Jennifer Hegseth abre la primera reunión de la Comisión de Cónyuges Militares de Trump

00:00:00 Mi nombre es Josie Beatz. Soy el oficial federal designado para la Comisión de Esposo Militar del Presidente establecida de conformidad con orden ejecutiva 14417. 00:00:12 Por la presente convocamos esta sesión pública inaugural al orden. 00:00:15 Esta reunión se lleva a cabo en pleno cumplimiento de la Ley del Comité Asesor Federal. El quórum de los comisionados nombrados está presente y verificado. Los procedimientos están abiertos al público a través de nuestra transmisión de audio en vivo. 00:00:28 Cedo ahora el pleno a nuestro Presidente de la Comisión y Director Ejecutivo, un Presidente de la Comisión. 00:00:35 Buenas tardes. 00:00:43 Gracias a todos y bienvenidos a la primera reunión de la Comisión del Esposo Militar del Presidente. Y gracias a nuestra Secretaria del Gabinete, Megan Bauer, y a nuestra Directora Ejecutiva, Desiree. 00:00:54 Es maravilloso tenerte aquí y empezar con esto. 00:00:59 Estamos aquí para ayudar al presidente Trump a mejorar la vida de los casi un millón de cónyuges militares de Estados Unidos, de los que todos ustedes son parte. 00:01:06 Y como ustedes saben de primera mano, los cónyuges militares hacen un sacrificio por nuestra nación junto con el sacrificio de su guerrero. 00:01:13 Tenemos la bendición de tener un presidente que se preocupa por nuestros guerreros y sus familias. 00:01:18 Desde su primer mandato, el presidente Trump ha dado pasos históricos para mejorar la calidad de vida de las familias militares. En su primer mandato, lideró el esfuerzo para reformar las licencias de trabajo. 00:01:29 Se siguieron 29 estados. 00:01:31 Dieron el resto del proceso para licencias ocupacionales como enfermería, enseñanza, bienes raíces y derecho. 00:01:39 En su segundo mandato, la gran belleza proyecto de ley proporcionó fondos adicionales para ayudar a los cónyuges militares a obtener licencias de trabajo, 00:01:49 Y el Presidente también ha dado flexibilidad a los cónyuges militares que trabajan para el gobierno federal, permitiéndoles trabajar a distancia, 00:02:00 Lo que ayuda a medida que ustedes 00:02:01 mudanza 00:02:02 sobre 00:02:02 y sobre. 00:02:03 El gran y hermoso proyecto de ley también incluyó un aumento 00:02:06 salarial militar sustancial. Y, por supuesto, el presidente 00:02:09 entregó el dividendo de guerrero 00:02:11 de 1776 este año, el año pasado. 00:02:13 Así que el presidente Trump ha hecho mucho por las 00:02:16 familias de los militares, 00:02:17 y estamos muy agradecidas. 00:02:18 Y también sabemos que hay mucho más por hacer, y 00:02:21 por eso estamos aquí, y por eso nos trajo aquí. 00:02:23 Así que la comisión se centrará principalmente en los grandes temas 00:02:27 como el empleo, la vivienda, la educación, la atención médica, 00:02:31 y también en cuestiones más específicas. 00:02:34 Tenemos desafíos compartidos, 00:02:36 y cada rama, región y familia también tiene necesidades específicas. 00:02:41 Muchas de esas soluciones serán nuevas, 00:02:43 pero algunas ya existen y se han quedado 00:02:45 estancadas en la burocracia, 00:02:47 y también las encontraremos. 00:02:48 Algunas necesitan ser reactivadas y otras necesitan legislación. 00:02:52 Nosotras. 00:02:52 Trabajaremos para encontrar soluciones a todos ellos. 00:02:55 Así que gracias a todos de nuevo por estar dispuestos a servir otra vez. 00:03:01 Y ahora me gustaría dar la bienvenida a 00:03:03 nuestra secretaria de gabinete, Megan Bauer. 00:03:10 Muchas gracias. Sra. Hegseth. 00:03:12 Buenas tardes. Y muchas gracias a todos por 00:03:15 estar aquí. Bienvenidos a la Casa Blanca. 00:03:17 Quiero agradecer a Desiree por sus increíbles esfuerzos en la creación 00:03:20 de esta comisión y a la Sra. Hegseth por su liderazgo como presidenta. 00:03:25 Los cónyuges de militares son la columna vertebral de 00:03:27 nuestras increíbles armed 00:03:29 forces y de nuestro gran país. 00:03:30 Su apoyo a sus cónyuges y familias todos los días es importante, todos 00:03:34 los días mientras cumplen con su misión 00:03:36 de defender a nuestra gran nación. 00:03:39 Las familias militares fuertes ayudan a construir unas 00:03:42 military forces más y más fuertes, una fuerza de combate 00:03:44 más resiliente y un the United 00:03:46 States más seguro y protegido. 00:03:48 Por eso esta comisión es tan importante. 00:03:51 Al abordar los desafíos que enfrentan estas familias, esta 00:03:53 comisión ayudará a fortalecer a las familias militares, 00:03:56 mejorar la retención y asegurar las 00:03:58 armed forces de the United States. 00:04:00 Manténganse preparados para enfrentar cualquier desafío. 00:04:02 Por primera vez en la historia, el presidente Trump aborda la 00:04:05 política para familias militares 00:04:07 directamente desde aquí, en la Casa Blanca. 00:04:09 La experiencia y la riqueza de conocimientos que todos ustedes 00:04:12 aportan a este grupo como cónyuges de militares es esencial. 00:04:15 La comisión llevará las vivencias directamente al presidente, 00:04:18 identificando desafíos y recomendando soluciones prácticas a los 00:04:22 retos generacionales en materia de vivienda, empleo, atención 00:04:25 médica, educación, cuidado infantil y 00:04:27 apoyo relacionado con el despliegue. 00:04:29 Bajo la dirección del presidente Trump, el secretario Hegseth ha reconstruido las 00:04:33 armed forces de the United States y se ha asegurado de que las familias que apoyan 00:04:36 a nuestros miembros del servicio reciban 00:04:38 el reconocimiento y el apoyo que necesitan. 00:04:40 Gracias a todos por su servicio militar, 00:04:43 familiar de cada día y por formar 00:04:44 parte de esta gran comisión. 00:04:45 Sé que esta comisión tendrá un impacto sin 00:04:48 precedentes en las familias 00:04:50 militares de todo el mundo, 00:04:52 y les agradezco de antemano su continuo apoyo. 00:04:56 Ahora es mi gran honor presentar a quien considero el mejor 00:04:59 Secretario de Guerra de la historia, 00:05:01 el secretario Pete Hegseth. 00:05:07 Bueno, Megan, muchas gracias, te lo agradezco y gracias por el gran trabajo que haces por todos nosotros en el gabinete. 00:05:13 Desiree, gracias por su liderazgo y su compromiso con esto. Como dijimos en ese primer evento público, fue su enfoque en asegurar que esto sucedió durante mucho tiempo lo que trajo esto a buen término. Así que gracias. 00:05:24 Y luego a mi increíble esposa, a la que ahora sólo nos referimos como la presidenta, los hijos que hago, no, no lo hago. 00:05:33 Gracias por su voluntad de dar un paso adelante y hacer esto. No algo que usted vio, no algo que ninguno de nosotros planeó al principio de esto, pero 00:05:41 sólo una oportunidad increíble y para verte verte verter en el papel. 00:05:45 No sólo formalmente, sino también los días extras de reuniones informativas en el Pentágono que has tomado desde que esto fue lanzado para realmente querer conseguir tus brazos alrededor de la comprensión de la totalidad de lo que es posible, 00:05:55 Tengo la oportunidad de ver eso de primera mano, así que estoy sesgada, obviamente, pero tengo ganas de mirar a este grupo, tienes a una presidenta muy comprometida aquí que 00:06:06 desde el principio, quiero entender todo esto porque esto es en un momento en el que realmente podemos arreglar estas cosas y ciertamente mi compromiso con todos ustedes es 00:06:18 Y un montón de cosas que tienen que pasar en nuestro departamento suceden con el golpe de un bolígrafo de cualquiera de sus maridos a su nivel y si no en la oficina de la secretaria 00:06:28 Y estamos preparados para empuñar esa pluma, ya sabes, solíamos pelear con rifles, ahora luchamos con memos. 00:06:35 Y al menos en este nivel. Y así donde podemos cambiar las cosas inmediatamente para ver alivio inmediato o 00:06:43 Pero como también hemos descubierto, hay un montón de cosas que se han estado moviendo y que tal vez están atascadas o iniciativas que fueron lanzadas y tal vez se han estancado o se han vuelto un poco rancios. 00:06:56 Porque ha habido un montón de grandes estadounidenses durante generaciones antes que nosotros como todos ustedes que querían arreglar esas cosas y se esforzaron mucho por hacerlo y progresaron mucho. 00:07:09 Y mi esperanza para esta comisión es que muchos de ellos no están reinventando la rueda. Es reconocer problemas que han sido persistentes que tal vez han sido siloed en ciertas regiones o ciertos departamentos. 00:07:23 Y ahora que podemos verlo en su totalidad, discretamente en ese servicio o en esa región, pero también en todo el departamento, tenemos la oportunidad de pensar aún más grande. 00:07:36 Así que te animaré de la misma manera que hicimos con el evento con el presidente. 00:07:41 Por favor, piense en grande, pero también ¿cuáles son las cosas discretas inmediatas frente a nosotros? 00:07:49 Esa es la forma en que Jen y Desiree y otros y todos ustedes están pensando en ello. Sí, hay grandes cosas pero formar una comisión para estudiar un tema para luego formar un grupo de trabajo para mirarlo 00:08:01 dentro de tres años no es la intención aquí. Tengo la oportunidad de trabajar con casi todos sus maridos en una, si no en una base diaria, entonces una base semanal, ver su compromiso con el país 00:08:11 y la fuerza conjunta, aprovechando eso con lo que sabes, discreto a los problemas individuales que se pueden abordar de inmediato. No vamos a aferrarnos a él durante seis meses para que podamos anunciarlo. 00:08:21 Esa ha sido nuestra opinión desde nuestra oficina es que si puedes arreglarlo ahora, arreglarlo ahora, hacer rodar la pelota y entonces qué son algunas cosas justo delante de nosotros 00:08:30 Por ejemplo, un ejemplo, las tasas de reembolso de los tres cuidados. 00:08:37 Hay tanto que hay que arreglar dentro de la asistencia médica militar, veo la cabeza, si no se puede ver en la cámara, todas las cabezas asienten, todos lo vemos, lo sabemos. 00:08:46 Una de las soluciones más sencillas es la de las tasas de reembolso de los tres cuidados en general. Las tasas de reembolso de los tres cuidados para los militares son de aproximadamente el 80% de lo que son en Medicare. 00:08:57 Sin embargo, un camino hacia la paridad, es decir, un camino en el que las tasas de reembolso de los tres cuidados coinciden con las tasas de Medicare, tiene repercusiones e implicaciones en todo el mundo. 00:09:09 Esta comisión va a funcionar. 00:09:12 Vamos a trabajar en eso, si podemos entregarlo en un mes donde lleguemos a la paridad, genial, si son tres meses, seis meses, lo que sea, pero eso es una solución inmediata donde las familias 00:09:22 Oye, no tenía una red de médicos antes porque el tri-cuidado no reembolsa a las tasas de Medicare, pero ahora el tri-cuidado sí reembolsa a las tasas de Medicare, más médicos y 00:09:30 más lugares están tomando eso, lo que hace que sea una red mucho más útil. Es sólo un ejemplo entre muchos que mi año ha estado en el suelo y he oído y sé que esta comisión se siente 00:09:39 El poder de este grupo conduciendo que, trabajando con nuestros socios a través del gobierno, ya sea OMB o el VA y sin duda nuestro departamento, podemos hacer esas cosas 00:09:48 Hagamos eso por las familias militares y sin duda estamos unidos en nuestro proceso de presupuestación y lo que estamos priorizando y el compromiso del presidente de 1,5 billones 00:09:58 Esto significa que vamos a tener los fondos que necesitamos para abordar los problemas sistémicos de calidad de vida que han existido durante mucho tiempo. 00:10:09 de sus labios a nuestros oídos y a la acción inmediata es la meta porque ustedes son los censores y han sido por los 30, 35 años que han estado sirviendo a esta nación 00:10:21 Gracias por lo que estás haciendo. 00:10:27 Lo estamos, sé que hay mucho que se va a formar una comisión. Formalidades y cosas tienes que salir del camino. Es gobierno después de todo, pero esas son algunas cosas necesarias 00:10:38 Entonces vamos a correr rápido hacia estos conjuntos de problemas y estamos honrados de estar aquí contigo en ese proceso. 00:10:46 Mi trabajo ahora es hacer que todos ustedes sean miembros formales de la comisión. 00:10:55 ¿Debería tomarlo aquí? 00:10:58 Apoyará y defenderá la constitución de los Estados Unidos 00:11:18 contra todos los enemigos, extranjeros y domésticos, que yo llevaré verdadera fe y lealtad a la 00:11:27 lo mismo, que tomo esta obligación libremente, sin ninguna reserva mental, 00:11:37 o propósito de evasión, y que lo haré bien y fielmente 00:11:46 los deberes de la oficina en la que estoy a punto de entrar. 00:11:58 Muchas gracias. 00:12:17 Gracias, Secretario Hexeth. Increíblemente inspirador comentarios. Creo que realmente describió con precisión lo que esta comisión ha sido encargada por el Presidente Trump. 00:12:27 Soy Desiree Sale. Soy el director ejecutivo de la comisión. 00:12:38 Me complace apoyar a la Sra. Jennifer Hexeth en su papel de presidenta de la comisión y agradezco su increíble participación y liderazgo. 00:12:50 , como ha dicho el Secretario, una enorme cantidad de tiempo para trabajar en las cinco esferas de máxima prioridad del Presidente y específicamente para los cónyuges y las familias militares, y ha dado una valiosa orientación, 00:13:04 Así que quiero decir que su liderazgo ha sido realmente increíble y acabamos de empezar en realidad. 00:13:16 ha creado la primera comisión y asignado a los cónyuges de nuestros principales líderes militares 00:13:24 Estoy agradecido por el liderazgo del Presidente. 00:13:36 El apoyo del Secretario Hexeth. El apoyo del General Dan Cain así como cada uno de sus cónyuges y hay una gran cantidad de apoyo allí y por lo que estoy muy agradecido también por Megan 00:13:49 Bauer por darle la bienvenida y priorizar a las familias militares, hablando mucho de eso. 00:13:56 Así que gracias especialmente por su valioso liderazgo y por su tiempo y atención en estas importantes cuestiones. Colectivamente, esta comisión tiene 544 años de servicio activo. 00:14:11 la experiencia del cónyuge militar y está contando. 544 años en contar. 00:14:19 de su tipo para conectar directamente a los cónyuges militares y sus preocupaciones con el Presidente de los Estados Unidos. La reunión inaugural, esta reunión inaugural permitirá a la Comisión 00:14:31 miembros para presentarse, lo que les pediré que hagan, compartan sus experiencias, algunas de las cosas que realmente han experimentado a través de estos 544 años colectivos 00:14:41 y tal vez algunas de las principales preocupaciones que están escuchando de los cónyuges militares mientras viajan por todo el mundo. 00:14:48 También cualquier cosa que podría ser una preocupación personal particular para usted y por lo que el Secretario Hexeth había dicho, tenemos los problemas del cubo grande pero luego tenemos los que son bonitos 00:14:59 Nuestras victorias y nuestras victorias políticas y consejos al Presidente se basarán en las sugerencias que nos estás dando. 00:15:10 Como Director de la Comisión, Director Ejecutivo de la Comisión, espero con interés trabajar con usted para hacer una diferencia en el ámbito militar. 00:15:19 Nuestro equipo espera con interés trabajar con ustedes para hacer una diferencia significativa en nombre de nuestros cónyuges militares y me gustaría que lo hicieran, antes de pedirles que les presenten 00:15:29 Realmente no fui la idea detrás de esta comisión. 00:15:33 Esta comisión fue realmente la pasión de uno de nuestros miembros de la Casa Blanca y ella 00:15:41 Cindy Willsbach es la esposa de nuestro Jefe de Estado Mayor de la Fuerza Aérea y hemos sido amigos desde hace mucho tiempo y creo que traer este 00:15:51 a la vanguardia y pensar en ello estratégicamente al reunirlos y realmente recomendar que son la confianza del cerebro para el Presidente y llegar a la 00:16:03 Ella, a través de su posición en la Casa Blanca como escritora senior de tres gobiernos, tres mandatos ahora, ha sido realmente siempre una esposa militar 00:16:14 En su corazón y realmente me representas, Cindy, creo exactamente por qué estamos reunidos porque podemos hacer una diferencia. 00:16:24 Me gustaría empezar con la Sra. Kau si quiere presentarse y luego contarnos un poco sobre su experiencia. 00:16:39 Presidenta Hedgseff, gracias por recibirnos, esto es maravilloso, mi nombre es April Kau y es mi 00:16:46 privilegio de representar a la Marina y el Cuerpo de Marines como el cónyuge del Secretario interino de la Marina. Fui un cónyuge activo de un Oficial de Operaciones Especiales durante casi 23 años 00:16:55 Hong y yo tenemos cinco hijos y una hermosa nieta. Tenemos un interés especial en mejorar la calidad de vida de nuestros marineros e infantes de marina para asegurar la preparación de nuestra combinación 00:17:06 También somos padres activos y consideramos que es un gran honor servir en esa capacidad. Es un privilegio estar en compañía de estos cónyuges trabajando para la mejora 00:17:18 La primera cosa que quiero hacer antes de referirme a mi prioridad, mi principal preocupación hoy es simplemente reconocer y 00:17:30 destacan algunos de los héroes desconocidos de nuestra familia naval y esos son los hombres y mujeres de nuestra flota y servicios familiares. Ellos están realmente en la primera línea de interacción entre nuestros 00:17:41 familias, miembros del servicio y sus órdenes y me gustaría poder explicar la longitud y profundidad 00:17:48 Son seres humanos verdaderamente excepcionales y trabajan con menos recursos de los que merecen y mi objetivo es conseguirles todo lo que necesitan. 00:18:03 Con ese fin quiero que todos sepan que la Marina se ha comprometido con 100 consejeros adicionales para servicios de flota y familiares en áreas de concentración de flotas con el fin de 00:18:14 Un área que es muy importante para mí y que era importante para mí como esposo activo era la vivienda. Es algo que escuchamos en todos los servicios. 00:18:26 si es para cuarteles para miembros de servicio activo o para privatizados en viviendas de base y voy a pasar sólo unos segundos hablando de algunos ejemplos en los que el 00:18:37 La Marina está persiguiendo agresivamente esa prioridad. 00:18:44 La revisión fue liderada por nuestra secretaria asistente para instalaciones energéticas y medio ambiente y la Marina completó con éxito las negociaciones para la fase dos del proyecto Hampton Roads. 00:18:54 Debido a esa asociación con desarrolladores privados, fueron capaces de llegar a un acuerdo que redujo el costo estimado del proyecto en casi 350 millones de dólares. 00:19:06 La contribución directa de la Marina a $45 millones y esa diferencia de fondos se repartirá por todo el servicio, lo que va a ser una tremenda oportunidad para mejorar la calidad 00:19:16 Específicamente hemos escuchado de familias sobre la calidad de la vivienda, específicamente sobre el moho. 00:19:29 y ha buscado la rehabilitación de moldes en la Base Conjunta San Antonio y bajo la dirección de SecWars Barracks Task Force hemos completado rigurosas inspecciones habitación a habitación de 1200 habitaciones en el 00:19:42 la educación médica y el campus de formación en la Base Conjunta San Antonio. La rehabilitación activa del molde y el mantenimiento de las instalaciones estaban en marcha y que se espera que se complete en 2027. 00:19:55 estamos esperando 64 casas nuevas en Mariners Row y las oportunidades especialmente con la privatización que tal vez vamos a hablar un poco más bajo la dirección del Secretario 00:20:08 sobre una iniciativa increíble que va a mejorar la calidad de vida y la vivienda para nuestros miembros de servicio y familias. Así que gracias. Buenas tardes. Mi nombre es Donna Caldall. 00:20:29 Mi esposo el almirante Daryl Caldall es el Jefe de Operaciones Navales y ha servido con orgullo en la Marina de los Estados Unidos durante 41 años completando 20 movimientos de PCS y 14 despliegues. 00:20:42 para representar a nuestras increíbles familias de la Marina en esta comisión. Me gustaría agradecer al Presidente Trump su acción decisiva para establecer esta comisión significativa y su compromiso 00:20:53 para enfrentar los desafíos que nuestras familias militares enfrentan todos los días. 00:21:00 de 21 años que ha experimentado 11 movimientos de PCS y como un profesional de la salud con licencia 00:21:08 He visto de primera mano y escuchado de innumerables familias de la Marina los desafíos que enfrentan para acceder a la atención médica. Espero trabajar con la comisión para ayudar al presidente Trump a mejorar 00:21:19 continuidad de la atención y capacidad reducir los tiempos de espera de cita y cerrar las lagunas en la atención especializada y servicios de salud mental para nuestras familias militares. Gracias. Hola. Mi nombre 00:21:34 Mi esposo el General Doug Schess es el Jefe de Operaciones Espaciales de la Fuerza Espacial de los Estados Unidos. Hemos estado casados por más de 36 años, así que he estado aquí para todo. 00:21:46 Esposa de la Fuerza Aérea durante 30 años y ahora Fuerza Espacial nuestra nueva sucursal durante más de 34 años 00:21:53 Estoy muy orgulloso de representar a las familias militares de nuestros increíbles guardianes. Estoy agradecido de que el presidente haya priorizado a las familias militares al establecer 00:22:04 Mi marido y yo hemos estado juntos a través de 18 movimientos de PCS un año de despliegue innumerables separaciones de TDW. Hemos criado a dos hijas que han ido 00:22:17 Una de las muchas cuestiones que me encantaría ver en esta comisión es la de que los desafíos de la vida militar pueden afectar a nuestras familias. 00:22:28 el acceso y la continuidad a la atención de la salud incluyendo el aumento de la edad a nuestros hijos se les permite permanecer en nuestra atención de la salud para igualar el resto del país. 00:22:39 A los proveedores de atención médica me encantaría que se aprobara una legislación que permitiera a los cónyuges con licencia en cualquier estado practicar en instalaciones federales. 00:22:51 Gracias por esta oportunidad es mi alegría servir. Hola mi nombre es Shannon Nordhaus mi marido es general Steve 00:23:09 Nordhaus es el jefe de la Oficina de la Guardia Nacional en un miembro de los Jefes Conjuntos. Como un esposo de la Fuerza Aérea y la Guardia Nacional durante más de 37 años estoy orgulloso de representar a los militares 00:23:20 Me gustaría agradecer al presidente Trump por su impresionante acción para incluir a la Guardia Nacional en esta comisión. Soy la hija de un retirado 00:23:31 Steve y yo tenemos cinco hijos seis nietos y uno en el camino. Hemos vivido a través de 12 PCS mueve siete despliegues y un año a distancia 00:23:43 Mi marido Steve es un piloto retirado de Delta Airlines con 22 años. 00:23:56 Dos de nuestros hijos están sirviendo a uno en la Fuerza Espacial y a uno en la Guardia Nacional Aérea. Este es sólo un tema de preocupación para nosotros. 00:24:09 Sería increíble si pudiéramos establecer un servicio permanente nacional de cuidado infantil de la Guardia Nacional para el Ejército y el Ejército de la Guardia Nacional y la Guardia Nacional Aérea 00:24:23 Ningún costo o subvencionado sustancialmente el cuidado de los niños en la comunidad para los miembros durante los fines de semana de ejercicios programados y otros deberes del componente de reserva. 00:24:36 a menudo carecen de acceso a la instalación de cuidado infantil y deben encontrar por sí solos los cuidados debilitados. 00:24:43 Un beneficio permanente reduciría una barrera significativa a la retención de preparación y el apoyo familiar sin limitar la asistencia a un programa piloto en un estado o una instalación. 00:24:56 El beneficio no debe limitarse a sólo estas cosas o una instalación en particular. Muchas gracias. Agradezco todo su apoyo. Buenas tardes. Mi nombre es Kimberly Weimer. 00:25:13 Mi esposo Michael Weimer es el sargento mayor del Ejército y ha sido un soldado activo del Ejército durante más de 30 años. 00:25:25 que hemos criado durante el tiempo de GWAT. Hemos pasado por nuestra familia ha aguantado 00:25:35 19 despliegues de combate. Eso no cuenta los TDYs y los ejercicios de entrenamiento que estaba fuera. 00:25:47 Diré que sólo tenemos PCS tres veces, lo que me refiero a todas las mujeres a mi alrededor. 00:25:56 que sé que tienen PCS docenas de veces. Encuentro que es un honor estar entre todos estos 00:26:04 líderes sirvientes para servir en esta comisión para que podamos abogar por el bienestar de nuestras familias y nuestros soldados en el Ejército. 00:26:20 todo el enfoque del gobierno con esta comisión conducirá a largo plazo y significativo 00:26:28 Como usted ha mencionado, Secretario sólo factores generacionales de la calidad de vida. Estoy muy esperanzado de que seremos productivos 00:26:41 Una cuestión clave que es personal para mí, pero para que todo el mundo acompañe a un par de miembros de la 00:26:55 otras personas que han mencionado es nuestro programa de atención médica. Estoy deseando encontrar 00:27:03 una manera de revisar la forma en que nuestra atención de salud es manejada y procesada y ver si hay maneras de racionalizar la navegación entre nuestro sistema de atención de salud militar, 00:27:15 DHA y tri cuidado en todas las diferentes maneras que necesita reparación y correcciones. 00:27:24 mejorar la continuidad de la atención, simplificar nuestros procesos de remisión, fortalecer nuestros hospitales y clínicas militares, encontrar formas de incorporar a los cónyuges militares. 00:27:38 cónyuges que se encuentran en la profesión de atención de la salud que tienen barreras de oportunidades de empleo 00:27:46 Y sé que son dos temas pero todo está entrelazado y personalmente soy un miembro de la familia con condiciones de salud crónicas y todavía he experimentado personalmente las luchas de conseguir 00:27:59 mi especialidad de atención de referencia y citas y así que realmente estoy deseando ser un 00:28:08 parte productiva de esto y trayendo soluciones para ayudar a todas nuestras familias que están caminando 00:28:16 a través de las mismas dificultades en el área de la salud y gracias. Buenas tardes. Mi nombre 00:28:25 Mi marido es John Perryman y el Suboficial Jefe de la Marina. 00:28:30 Estoy orgulloso de representar a los cónyuges y familias de la Marina en esta comisión. John y yo hemos estado casados durante 30 años. 00:28:41 y 10 movimientos de PCS. Pude construir una carrera a través de esos movimientos debido al apoyo de compañeros cónyuges de la Marina, líderes comprometidos y empleadores que entendieron las realidades de la vida militar. 00:28:54 Doy las gracias al presidente por establecer esta primera comisión de cónyuges militares y por crear un foro centrado directamente en las cuestiones que afectan a las familias militares. 00:29:04 Uno de los muchos problemas en los que tengo la intención de centrarme es el empleo de cónyuge. He sido un empleado federal a tiempo completo con el Departamento de Guerra durante casi 20 años como un clínico licenciado 00:29:13 trabajador social y yo sabemos de primera mano que el empleo de cónyuge militar no se trata simplemente de encontrar un trabajo. Se trata de preservar una carrera. 00:29:24 La tasa de desempleo de los cónyuges militares es significativamente más alta que la de los cónyuges civiles en un 20% y un PCS en ese año anterior. 00:29:37 En o después de los traslados ordenados por las military 00:29:39 forces fuera del territorio 00:29:40 continental de the United States. 00:29:41 Pero el desempleo no refleja la totalidad de los costos. 00:29:44 Con cada traslado, los cónyuges pueden perder antigüedad, salarios, aportaciones 00:29:49 para la jubilación, redes profesionales, licencias y oportunidades de ascenso. 00:29:55 Quiero que esta comisión plantee una pregunta más difícil 00:29:58 que si un cónyuge simplemente encontró otro trabajo. 00:30:00 La pregunta es: ¿los repetidos traslados ordenados por las 00:30:03 military forces obligaron a ese 00:30:05 cónyuge a sacrificar su carrera? 00:30:08 Mi objetivo es ayudar a que los traslados ordenados por las military forces 00:30:11 sean lo más neutrales posible para la carrera 00:30:13 a través del trabajo portátil, 00:30:15 del trabajo remoto, 00:30:16 de una portabilidad de licencias significativa, 00:30:18 y de políticas de empleo que permitan a los 00:30:20 cónyuges construir carreras 00:30:21 que se muden con sus familias. 00:30:23 Muchas gracias. 00:30:29 Buenas tardes, soy Kathy Bentavena y tengo el honor de servir como miembro de la comisión de cónyuges militares del presidente. 00:30:40 Durante más de 33 años he tenido el privilegio de ser una esposa militar primero en la fuerza aérea y ahora en la fuerza espacial. 00:30:54 He experimentado de primera mano tanto las increíbles oportunidades como los desafíos reales que conlleva una vida de servicio. Estoy profundamente orgulloso de representar a nuestros guardianes y a las familias. 00:31:08 que están al lado de nuestros miembros de servicio todos los días. Quería comenzar expresando mi sincero 00:31:15 agradecimiento al Presidente por haber establecido esta comisión y por reconocer que la fuerza de nuestros militares está estrechamente relacionada con la preparación y el bienestar de nuestras familias militares. 00:31:29 Uno de los desafíos como Angie que he visto de primera mano durante más de tres décadas es algún empleo de cónyuge militar. Creo que soy uno de los afortunados como tú que tengo 00:31:40 He estado en mi industria por más de 30 años. Trabajo completo Tengo un trabajo a tiempo completo 100% remoto así que puedo equilibrar ya sabes mi apoyo militar fuerza espacial y mi trabajo. 00:31:55 Así que para un miembro de servicio un PCS películas a menudo un reflejo de la progresión profesional 00:32:03 otra asignación aumenta la responsabilidad de promoción o desarrollo profesional para un per para un cónyuge militar que el mismo movimiento puede significar comenzar de nuevo. 00:32:17 reconstruir una red profesional perdiendo antigüedad aceptando salarios más bajos o alejándose de una carrera 00:32:25 Así que como miembro de esta comisión quiero pensar más allá de simplemente ayudar a un cónyuge a encontrar el próximo trabajo. Necesitamos crear una continuidad de carrera una familia militar 00:32:39 no debería tener que elegir entre servir a nuestro país y construir una carrera sostenible. 00:32:46 Un PCS no debe borrar el progreso profesional de un cónyuge. Espero trabajar junto a esta comisión y abogar por los cónyuges militares. Debemos entender las barreras que enfrentan 00:33:00 e identidad solución práctica que permite a los cónyuges mantener y no reiniciar repetidamente 00:33:07 sus carreras a medida que siguen a su miembro de servicio en todo el mundo porque cuando los cónyuges militares pueden construir carreras las familias son más fuertes y nuestros militares son más fuertes. 00:33:24 Soy la esposa de Phil Waldron, el jefe principal de la Guardia Costera. 00:33:29 Dejé de contar PCS hace mucho tiempo porque empecé a contar mi hijo ha estado ahora en ocho escuelas diferentes. Nuestra hija ha estado en seis. 00:33:39 vive en áreas remotas está consiguiendo BAH establecido y conseguir BAH más remoto para aquellos en esas áreas del complejo porque a veces no es igual a lo que los resort 00:33:51 áreas remotas cuentan y quiero agradecer al Presidente Trump por permitir que nuestras voces sean escuchadas finalmente. Gracias. Hola mi nombre es Mary Mahoney mi esposo general Christopher 00:34:08 Mahoney es el vicio Jefe del Estado Mayor Conjunto del Estado Mayor. Como cónyuge del Cuerpo de Marines de más de 25 años 00:34:16 Es un honor para mí estar aquí para ayudar a representar a los cónyuges militares y sus familias. 00:34:22 Durante los 40 años de servicio de mi marido hemos vivido innumerables PCS y despliegues en todo el mundo. Nuestra hija nació durante uno de esos despliegues. 00:34:34 ha experimentado muchas aventuras increíbles a lo largo del camino, pero también nos hemos enfrentado a varios desafíos únicos para las familias militares. 00:34:45 es nuestro sistema de salud para no ser redundante y lo difícil que puede ser navegar el acceso 00:34:53 salud mental y atención especializada es especialmente problemático por lo que es un área en la que me gustaría centrarme personalmente. Quiero agradecer al Presidente Trump por establecer esta comisión 00:35:06 y permitiéndonos dar pasos significativos y productivos para mejorar la vida de aquellos en nuestra comunidad militar que merecen nuestro mejor agradecimiento. Buenas tardes mi nombre es Karen Reigns 00:35:23 mi marido John Reigns sirve como el asesor alistado superior del jefe de la Oficina de la Guardia Nacional somos una familia de la Guardia Nacional del Ejército aunque su posición representa y aboga 00:35:34 John y yo hemos estado casados por más de 37 años. Su servicio ha llevado a nuestra familia a través del Escudo del Desierto y la Tormenta del Desierto, dificultades 00:35:47 Hemos experimentado cuatro traslados de lugares de destino justo durante nuestros primeros cinco años de matrimonio y desde entonces hemos vivido y servido en siete estados en Washington. 00:35:59 También estoy bendecido de ser una madre de dos hijos y una joya para cuatro nietas hermosas. 00:36:06 A través de cada movimiento de separación y transición he sido testigo tanto de la resiliencia de las familias militares como de los desafíos que en silencio conllevan. 00:36:18 y especialmente agradecido de que la Guardia Nacional tiene voz y las familias alistadas tienen un asiento en la mesa. Una prioridad de la atención de la salud que tengo la intención de plantear es la necesidad de un automático 00:36:30 puente tricare. Transiciones entre el título 10, título 32 inactivo y estado civil 00:36:39 puede interrumpir la elegibilidad de la atención médica recetas referencias atención especializada y servicios de salud conductual a pesar de que las necesidades médicas de una familia no cambian el estado de servicio 00:36:53 La reforma es un primer paso importante, pero la simplificación de las órdenes por sí sola no garantizará la continuidad de la atención. 00:37:01 Pida a esta comisión que recomiende la cobertura automática gratuita de atención primaria de transición para la Guardia Nacional y los miembros de reserva y sus dependientes elegibles hasta su próxima atención médica 00:37:13 También debe proporcionar protección retroactiva cuando las órdenes o los registros de ciervos se corrigen después del hecho. El servicio puede ser continuo y la atención de la salud debe ser continua 00:37:26 La protección de las familias a través de estas transiciones fortalece la retención de la preparación en toda la Guardia Nacional. Mi nombre es Danielle Wolfe. Mi marido es el Jefe 00:37:41 Sargento Mayor de la Fuerza Aérea David Wolfe. Como cónyuge de la Fuerza Aérea representando a las familias de los aviadores me siento honrado de servir en esta comisión. Quiero extender mi agradecimiento personal al Presidente 00:37:52 Trump por hacer de las familias militares una prioridad máxima al establecer esta comisión y especialmente para asegurar que nuestras familias reclutadas que representan más del 80 por ciento de la fuerza tengan un 00:38:01 voz clara en la formación de soluciones. Dave ha servido más de 34 años de servicio activo 00:38:09 y he sido un miembro del servicio activo infantil dependiente y cónyuge militar durante todos menos tres años de mi vida. Nuestra familia tiene PCS 13 veces y nuestros siete hijos han trasladado escuelas 00:38:21 aún más junto a docenas de despliegues y TDYs. Actualmente tenemos un yerno que está a punto de 00:38:28 evaluar en la Fuerza Aérea como una enfermera anestesista certificada con sus tres hijos así que vamos a 00:38:36 Como miembro de esta comisión, una de mis prioridades es la educación dependiente específicamente de los hijos con hijos. 00:38:47 las necesidades especiales y las transiciones del IEP. También en esa misma línea se garantiza la financiación de la ayuda al impacto 00:38:55 Sigue directamente a los niños militares a sus escuelas públicas locales y establece una definición nacional universal de lo que significa ser una escuela estrella púrpura. Gracias. 00:39:10 Hola mi nombre es Andrea Ruiz. Soy la esposa del Sargento Mayor del Cuerpo de Marines Carlos Ruiz. Me gustaría dar las gracias al presidente por establecer esta comisión y permitirnos 00:39:20 Esta es una oportunidad que no hemos tomado a la ligera, así que gracias presidente. Así que espero traer una perspectiva única a este comité. 00:39:32 Hasta ahora he oído que soy un marine retirado. Serví en uniforme durante 22 años durante mi servicio 00:39:40 mi marido ha servido durante 33 años así que durante mi servicio yo era un padre soltero una familia militar dual y ahora somos una familia mezclada así que espero traer una perspectiva única a la demografía 00:39:54 de la familia del siglo XXI y todos los desafíos que estas familias enfrentan. 00:40:02 Tenemos una gran cantidad de programas por ahí que apenas están perdiendo la marca en conseguir este acceso a las familias, especialmente en 00:40:14 bases militares más aisladas y también me gustaría hablar de los desafíos que enfrentan nuestras familias durante los movimientos de PCS. Es un momento muy estresante en nuestras vidas ya y luego tener que preocuparse 00:40:26 sobre mi casa bien hacer de una pieza a mi próximo lugar de destino es siempre uno de 00:40:33 Las principales preocupaciones que espero obtener algún tipo de planes de garantía de calidad iniciados o tal vez un sólido plan de garantía de calidad iniciado para nuestras familias que están ejecutando movimientos de PCS. 00:40:48 Hola mi nombre es Katrina Isom mi 00:40:57 marido es Siak Dave Isom el sexto asesor senior alistado al presidente del jefe conjunto del personal. Mi marido ha estado sirviendo durante 39 años y ha tenido docenas de despliegues y nosotros 00:41:09 Nuestro PCS más reciente fue desde Hawai hasta aquí en Arlington Virginia. 00:41:15 Hemos vivido en base y fuera de base. Durante nuestro tiempo en el ejército he visto y experimentado de primera mano las luchas de aumentar los costos de la vivienda y los desafíos de asegurar BAH 00:41:27 Como miembro de esta comisión espero ayudar a asegurar que estamos haciendo todo lo posible para garantizar las necesidades de vivienda de nuestros 00:41:36 Me gustaría dar las gracias al presidente Trump por establecer esta comisión y me siento honrado por la oportunidad de servir con este grupo de 00:41:47 Buenas tardes, mi nombre es Linda Lee Lundy. 00:41:57 Me siento muy honrado de servir en este comité junto a Crystal Waldron nuestro McPogspouse para representar a nuestras familias de la Guardia Costera de los Estados Unidos. 00:42:08 Mi marido y yo hemos estado juntos durante 39 años casados por 37 de esos y mientras hemos tenido algunos movimientos de PCS mi marido creció en el ejército y él PCS toda su vida creo que estaba en 10 diferentes 00:42:23 Así que él tiene comprensión de primera mano de las dificultades de las familias y mientras no fuimos bendecidos con los niños he tenido otra perspectiva para tener una carrera 00:42:35 como muchos de nuestros cónyuges aquí y los desafíos de ser un proveedor de atención médica que mueve la portabilidad del trabajo y tener que luchar continuamente el tema del licenciante incluso con los estados compactos 00:42:50 Así que la salud para mí es definitivamente una gran prioridad y algo que ciertamente escuchamos repetidamente pienso cada vez que vamos e interactuamos con nuestras familias. 00:43:03 y si bien entendemos que es difícil para muchas familias de toda nuestra nación obtener grandes 00:43:10 salud tenemos algunos desafíos únicos cuando se trata de las familias militares. Así que uno de los mayores problemas es el acceso a la atención médica y dental asequible y oportuna, incluyendo 00:43:23 El reto adicional para nuestras familias militares se ve agravado por los frecuentes movimientos que significan encontrar nuevos proveedores de atención cada dos o cuatro años y también cubre seguros. 00:43:36 una cobertura más bien cambia con los movimientos de la costa este a la costa oeste que proporciona desafíos muy únicos y difíciles. Así que la continuidad de la atención se vuelve muy difícil para nuestras familias. 00:43:49 Muchas familias militares, especialmente nuestras familias de guardacostas, están estacionadas en áreas remotas de alto costo dentro del continente de Alaska, Hawai, los territorios de EE.UU. y algunos Oconas están afuera. 00:44:00 de los Estados Unidos, donde los proveedores de atención médica tri son pocos y muy lejos entre y a menudo se encuentran a varias horas de su hogar. 00:44:13 los niños que no asisten a la escuela durante días completos e incurren en gastos significativos por gas y posiblemente incluso gastos de hotel si la distancia es suficiente. 00:44:26 si en la mayoría de las instalaciones de tratamiento militar porque estamos bajo DHS que se suma a una carga adicional significativa para nuestras familias que obtienen atención. Estoy muy agradecido 00:44:40 que el presidente incluyó a nuestra Guardia Costera de los Estados Unidos en esta comisión porque con demasiada frecuencia nuestras familias de la Guardia Costera de los Estados Unidos se sienten excluidas y no son reconocidas como parte 00:44:50 Por lo tanto, estamos muy agradecidos por el presidente que nos permite ser parte de esta comisión que nos da una voz que se compartirá con todos nuestros 00:45:02 esposos militares de todo el mundo. Estoy emocionado de honor y realmente espero con interés el trabajo desafiante por delante con mis compañeros cónyuges militares. Gracias por esta increíble oportunidad. 00:45:16 Hola a todos Soy Cindy Wilsbach y estoy casado con Kin Wilsbach el jefe de estado mayor de la Fuerza Aérea y nuestro viaje militar comenzó en el camino a Del Rio, Texas para ir a entrenamiento piloto 41 años 00:45:29 hace 26 movimientos más tarde todavía estamos en ello y ha habido múltiples despliegues innumerables 00:45:36 TDYs meses años 12 meses 14 meses así que hemos entendido lo que es tener años de 00:45:43 separación en esos 41 años y durante nuestro mandato en he experimentado la mayoría de estos problemas que estamos viendo ahora, pero te garantizo que alguien alrededor de esta mesa ha experimentado todo 00:45:55 y así cuando he tenido el privilegio de viajar la última década durante los comandos de liderazgo superior que los familiares han sido dados he tenido la bendición de sentarme al otro lado de la mesa y 00:46:07 cara a cara con familias de todos los rangos de cada campo de carrera y me pueden decir que aquí están mis problemas 00:46:14 Es por eso que nos reunimos con las familias mientras viajamos y así sé que los problemas que estamos viendo son: 00:46:24 de importancia crítica, pero ese fue el impulso para toda esta comisión el hecho de que es frustrante ir año tras año década tras década y a su punto Sr. Secretario y no ver 00:46:36 cualquier cambio señalable es escolatilly lento y debemos a nuestras familias mejor que eso por lo que el punto es decir hay muchas organizaciones alrededor que nos están ayudando al Pentágono que están tratando 00:46:47 para ayudar dentro de nuestros servicios individuales y estamos muy agradecidos por ello, pero nunca ha habido una oportunidad para que el presidente tenga esa línea directa a nuestros cónyuges una acción 00:46:57 Presidente orientado que dice que queremos hacer alguna diferencia a nuestras familias y por lo que estoy personalmente agradecido de que he sido el beneficiario a través de Desiree de ser un empleado como cónyuge militar 00:47:10 para numerosas administraciones y eso me ha permitido contribuir de esa manera, pero también ser un defensor en esta posición en el lugar que se me ha dado para decir ¿podemos hacer 00:47:20 una diferencia por lo que estoy tan agradecido por un jefe que me ha apoyado continuamente y la administración que reconoce que esta comisión le dice a nuestras familias militares que 00:47:31 no sólo respetar y apoyar al miembro de servicio activo sino que se extiende a las familias que son tan importantes por lo que estoy tan agradecido por eso y esto en relación con la encuesta tengo un par de 00:47:42 las cosas rápidamente la primera sería la vivienda he visitado dormitorios y casas por todo el país y Okonis y debemos hacerlo mejor por esas familias que puedo decirles que 00:47:53 daños de agua, moho, problemas eléctricos, HVAC, plagas infestación esos han sido mis problemas en el último 00:48:00 cinco años solo así que sé que está sucediendo en toda la fuerza y tenemos que conseguir después de eso lo siguiente muy rápido sería el apoyo de preparación para el despliegue es crucial que equipemos 00:48:12 los voluntarios que hemos dado la responsabilidad de ser enlace entre nuestros comandantes y nuestras familias la información que necesitan para poder conectarse con ellos 00:48:22 y cuando suceden cosas como operaciones de combate que tienen lugar a principios de este año lo que estábamos escuchando es que muchas familias se sentían desconectadas y no estaban siendo contactadas con 00:48:33 por nadie porque no teníamos su información de contacto así que tenemos que hacer mejor para preparar a nuestras familias para lo que sucede cuando se despliegan y sin duda lo que sucede en el peor de los casos 00:48:42 escenario que les debemos que por lo que la última cosa que diría es que estoy tan agradecido de que sé que nuestra Despacho Oval reunión en agosto no fue simplemente una sesión fotográfica que marchaba órdenes por 00:48:53 El presidente y estamos listos para ir a trabajar y estoy tan honrado de servir con todos ustedes. 00:49:01 Hola soy Jean Mink y mi marido es secretario de la Fuerza Aérea Troy Mink y es un honor ser parte de esta oportunidad para hacer una verdadera diferencia en la vida de nuestras familias militares 00:49:11 También traigo una experiencia única a esta comisión en que he servido más de 21 años en el Cuerpo de Enfermeras de la Fuerza Aérea ahora es interesante escuchar estas experiencias que 00:49:23 La gente lo ha tenido porque elegí unirme a la Fuerza Aérea como enfermera Troy y me conocí en la universidad porque no quería tener una carrera desconectada que no quería empezar de nuevo cada tres años. 00:49:33 y perder mi jubilación mi antigüedad así que me uní al Cuerpo de Enfermeras de la Fuerza Aérea y nos separamos durante 10 años porque no había asignaciones de pareja disponibles y tuvimos oportunidades en 00:49:47 nuestra carrera para hacer grandes cosas ahora Troy salió después de cinco años y sirvió en el 00:49:54 área de servicio desde entonces y me jubilé después de 21 años y una zona que siempre ha sido 00:50:02 cerca y querido a mi corazón ha visto tantas familias jóvenes que tienen sus propios hijos sin sus propios sistemas de apoyo familiar cerca es extremadamente estresante y ser capaz de encontrar 00:50:14 El cuidado de niños confiable y asequible tiene un impacto directo en la preparación, así como en el empleo conyugal um El presidente Trump ha demostrado su devoción a los militares y familiares 00:50:25 y estamos tan agradecidos de que él estableció esta comisión para abordar estos asuntos importantes gracias a usted lo siento es venta deseret um Sólo quería mencionar también que tenemos un par de 00:50:40 miembros que han llamado están en una línea de escucha así que la Sra. Kimberley yleneve está en la línea de escucha y um así que estamos felices de tenerla también um y con eso sé que 00:50:52 secretaria Hexeth tiene una cita pero si quieres decir unas palabras antes de que receso y tomar um sí sólo tiene una oportunidad de tener un par de aperitivos que sería genial 00:51:03 Bueno, gracias a todos me dirijo de nuevo al Pentágono y después de escuchar todo esto listo para correr a través de algunas paredes uh en serio esto es en realidad uh si vamos a convocar a sus maridos 00:51:14 sería la segunda mesa más poderosa en este país que sabemos donde está el verdadero poder dentro de las casas de un pulso real y real de la familia. 00:51:23 ¿Qué es lo que mi familia está tratando con? Sé que ella sabe a menudo mejor que yo lo que significa canalizar ese espíritu y ese entendimiento a la acción es que puedo sentirlo. 00:51:34 al escuchar fue un privilegio escuchar me refiero a lo increíble que un trasfondo de seres humanos americanos que dieron la totalidad de sus vidas a los caprichos de donde el gobierno 00:51:44 envió a su familia uh y lo menos que podemos hacer es tratar de mirar hacia atrás en eso y dar lo que quiero decir lo que una presentación poderosa de usted sabe carreras y oportunidades de carrera y cómo proporcionamos 00:51:55 que no puedes cambiar el hecho de que vas a moverte pero puedes cambiar la forma en que sucede y cómo afecta a los cónyuges me refiero a la educación sanitaria. 00:52:03 Y así que hemos formado ya sabes fuerza de trabajo hicimos la fuerza de trabajo PCs y la fuerza de trabajo cuartel y sabemos que ninguno de ellos son perfectos um pero eran nuestro mejor uh usted sabe que usted sabe la tarea PCs 00:52:15 La fuerza vino porque el general Jack Keen y yo, algunos de ustedes pueden conocerlo, es un ex jefe de estado mayor del ejército. Lo conocí en Fox. En realidad vino a mi oficina. 00:52:24 meses con un montón de papeles y dijo secretaria que tienes un desastre pendiente en tus manos como mira lo que se está hablando de que había una transferencia en la forma PCS 00:52:34 Se están haciendo movimientos de PCs que no había estado familiarizado previamente con él y todo lo que hice fue decir bien esto no va a suceder uh y así formamos una fuerza de tarea poner a dos estrellas a cargo de ello 00:52:43 trajo un montón de civiles involucrados les dio una tonelada de autoridad y algo de dinero y dijo ir a arreglarlo ahora no está arreglado uh pero fue en una acción inmediata en un desafío discreto 00:52:54 para asegurarnos de que los miembros de servicio que no tuvimos un colapso o una calamidad dentro de ese sistema y ahora se ha llevado a bien ¿cómo podemos permanentemente hacer el sistema de PCs más eficaz más eficiente 00:53:04 control de calidad sobre la parte superior de la misma de nuevo no fijo, pero era un ejemplo discreto donde fuimos a trabajar en él y que sería sé que es su espíritu que es su espíritu 00:53:14 y su espíritu es cómo podemos trabajar de inmediato en la solución del problema, que luego destacará las maneras en que podemos buscar legislación o buscar financiación 00:53:23 que siempre en esta ciudad toma un poco más de lo que a nadie le gustaría, así que va a haber múltiples pasos a todos estos, pero quiero decir que fue un almuerzo que celebré 00:53:32 con los asesores senior que llevaron francamente a muchos de los cambios ya estaban emprendiendo y que era tal vez no sé hace un año o así o hace seis meses tan sólo 00:53:42 um estábamos en esto para servir y sé que todos ustedes son también y este es un momento para correr con 00:53:49 y estoy agradecido de ser parte de ello, así que gracias a todos sinceramente por todo lo que han dado hasta ahora y por su disposición a seguir dando gracias aprecio que está bien con que vamos a receso 00:54:03 Sólo quería comenzar el siguiente segmento de nuestro programa realmente que es lo que los cónyuges militares están diciendo, ya que el portal público se abrió en Whitehouse.gov el ejército del presidente 00:54:15 Comisión del cónyuge ha recibido miles de mensajes del pueblo americano 95% de ellos 00:54:23 ser esposos militares activos por lo que estamos absolutamente comunicando con la gente adecuada hemos revisado cada mensaje y organizado las preocupaciones en las cinco áreas prioritarias de la comisión 00:54:35 La educación y el cuidado de los niños surgieron como la cuestión más frecuentemente planteada en casi cuatro de cada diez mensajes seguidos del apoyo relacionado con el despliegue, junto con la vivienda para el empleo 00:54:46 estos números nos dan un panorama amplio de donde muchos cónyuges militares están enfrentando los mayores desafíos por lo que detrás de cada número está un cónyuge que describe cómo estos desafíos 00:54:59 afectar la seguridad financiera de la vida diaria y la preparación militar para que pueda ver el estallido de esto en este momento también tendremos esto publicado en nuestro sitio web para que la gente pueda echar un vistazo a él también 00:55:10 pero tenemos sí algunas grandes estadísticas hay realmente gran compromiso por supuesto con estos mensajes algunos de ellos enviados a través del portal requieren más que una respuesta por escrito que requieren directamente 00:55:21 la atención del gobierno federal por lo que nuestro equipo en la Casa Blanca ha identificado cerca de 100 casos que potencialmente podrían ser abordados por una agencia federal apropiada estos son 00:55:32 en casos difíciles y la Casa Blanca los ha remitido para mayor asistencia más de la mitad de estos casos fueron remitidos de nuevo a Departamento de Guerra Asuntos de Veteranos 00:55:43 Oficina de Gestión de Personal Departamento de Estado y la Departamento de Seguridad Nacional donde las principales agencias con las que trabajamos para abordar las preocupaciones de las personas 00:55:53 Enfrentando las dificultades mientras la comisión trabaja para abordar desafíos de larga data a través de recomendaciones políticas nuestro equipo nuestros equipos están ayudando a asegurar que las familias militares 00:56:03 con necesidades inmediatas no se deslicen a través de las grietas porque ningún problema es demasiado pequeño para el presidente Trump en esta administración así que con la siguiente diapositiva que está escribiendo 00:56:14 Escribir desde el desglose geográfico muestra que estamos escuchando con más frecuencia de estados con una significativa presencia militar Virginia generó la mayor correspondencia seguida por Texas, 00:56:26 Florida, Carolina del Norte y California estos datos de nuevo estarán en nuestro sitio web para que nuestros individuos que escuchan tendrán acceso a ella, así como los datos a nivel de la ciudad refuerza esa tendencia 00:56:39 muchas de las principales ubicaciones son comunidades cercanas a las principales instalaciones incluyendo Jacksonville, Virginia Beach, San Diego y Colorado Springs, por lo que hemos recibido una cantidad sustancial de mensajes 00:56:51 de familias estacionadas en el extranjero usando la dirección de correo militar esto nos dice que el portal está llegando a familias militares a través de nuestro país y alrededor del mundo incluyendo a aquellos que viven en 00:57:03 Las comunidades en las que la educación en materia de vivienda y cuidado de los niños, el empleo, la atención de la salud y los problemas de despliegue se sienten de manera más directa, por ejemplo, uno de cada cuatro mensajes recibidos, suscitaron preocupación por el hecho de que el número de niños que viven en comunidades en las que la educación en materia de vivienda y cuidado de los niños se ha visto afectado por el hecho de que la atención de la salud y los problemas de despliegue se hayan sentido de manera más directa, por ejemplo, uno de cada cuatro mensajes recibidos ha sido motivo de preocupación. 00:57:17 vivienda en familias militares específicas descritas luchando por encontrar hogares seguros y asequibles cerca de sus lugares de destino en muchas comunidades BAH no cubre el costo real del alquiler 00:57:30 o una hipoteca que obliga a las familias a pagar cientos de dólares de su bolsillo cada mes dependiendo de su lugar de destino familias que viven en base a un conjunto diferente de preocupaciones 00:57:43 incluyendo daños de agua de moho fallas de HVAC largos retrasos de mantenimiento y meses de largo alojamiento 00:57:51 listas de espera vamos a escuchar de Nina ella es una esposa de la Fuerza Aérea que escribió en la comisión para explicar cómo su familia está experimentando estos problemas de vivienda y asequibilidad 00:58:03 De primera mano así que sigue adelante y juega que Nina DiAgostino Soy una orgullosa esposa de la Fuerza Aérea 00:58:14 y una madre de dos hijos con uno en el camino quiero compartir mi experiencia mi marido se unió a la Fuerza Aérea en 2022 durante un tiempo en que el costo de vida estaba aumentando rápidamente 00:58:25 luchamos para pagar las necesidades básicas disfrutando de las fuerzas armadas se convirtió en la mejor opción que tuvimos para proporcionar estabilidad y seguridad a nuestros hijos y nuestra familia desde que nos unimos 00:58:37 han sido estacionados en la Base Aérea Langley desafortunadamente la vivienda militar ha sido una gran preocupación muchas casas están obsoletas y tienen problemas con el moho decidimos comprar una casa 00:58:49 hemos vivido en su casa durante casi dos años, pero desafortunadamente ahora nos enfrentamos a la posibilidad de vender y volver a vivir en viviendas militares debido a la tensión financiera 00:58:59 nuestra bh no cubre nuestra hipoteca y cuando los servicios públicos compran gas y gastos diarios se agregan se ha convertido en abrumador después de cada cheque de pago nos preocupamos de tener suficiente 00:59:10 dinero para llegar al próximo período de pago así que aquí están los cambios que me gustaría ver para las familias alistadas bajas para mejorar las condiciones de vivienda las familias militares merecen una actualización segura 00:59:22 la diferencia entre e4 y e9 son importantes, pero las familias alistadas más bajas todavía tienen la misma base 00:59:35 necesidades militares no deben luchar por la vivienda de alimentos y las necesidades mientras que el servicio a nuestros 00:59:42 País gracias por tomarse el tiempo para escuchar mi historia tener un buen día así que fue Nina 00:59:50 Ella era una esposa de la fuerza aérea y estaba leyendo una carta que escribió a la comisión en voz alta y no tuvimos el honor de que grabara un vídeo para que hablara directamente con usted. 01:00:00 Oídla y sé que hay un número de vosotros que sabéis mientras damos la vuelta a la mesa presentando a todos que había un número de vosotros que habíais mencionado específicamente preocupaciones de vivienda. 01:00:10 Sé que la vivienda y la asequibilidad está afectando a un gran número de familias militares y el presidente te escucha en su presupuesto del año fiscal 2027 que ha solicitado un 7% 01:00:24 Incremento para los rangos E5 y de menor nivel: aumento salarial del 7 %. 01:00:29 Tiene un incremento del 6 % para los rangos E6 01:00:34 a O3 y del 5 % para los rangos O4 y superiores. 01:00:39 Así que es extraordinario que, como comisión, podamos reunirnos y 01:00:43 solicitar al Congreso que apruebe este presupuesto, y necesitamos 01:00:46 que se concedan estos aumentos salariales para estos familiares. 01:00:51 Sabes, Jennifer, ¿tienes algo que te gustaría añadir? 01:00:55 ¿desde el lado de Dow? También podemos decir que 01:01:00 el presupuesto solicita 62.2 millones para nuevos proyectos 01:01:04 de construcción de viviendas familiares y 53.4 millones para 01:01:08 costos de operación y mantenimiento. Y al mismo tiempo, 01:01:11 el grupo de trabajo para los cuarteles anunció un plan 01:01:14 de 1.2 mil millones para nuevos proyectos de vivienda 01:01:16 con 400 millones en renovaciones inmediatas. Y 01:01:19 eso ya está en marcha. 01:01:21 Y uno de mis 01:01:23 números favoritos 01:01:24 de ellos, que lleva apenas un año, es que han ahorrado más de 01:01:29 $500 millones y han acelerado los proyectos en más de dos años. 01:01:34 Así que estamos haciendo más con menos y más rápido, y seguiremos haciéndolo. 01:01:39 Excelente. 01:01:40 Señora Kao, ¿quiere hablar un poco más sobre lo que 01:01:42 las familias de la Armada y el Cuerpo de Marines... 01:01:45 ...algunas de las mejores prácticas de las que había hablado? 01:01:49 Creo que lo bueno es que la Armada y el Cuerpo de Marines han sido 01:01:52 sumamente activos, específicamente en los últimos cien días, para 01:01:56 abordar muchos de estos problemas, sobre todo en lo que respecta a 01:02:00 la rehabilitación de viviendas, incluidos los cuarteles para nuestros 01:02:04 marineros y marines solteros, así como para las familias. 01:02:07 Ya había mencionado antes 01:02:10 sobre una iniciativa en Hampton Roads que va a aumentar significativamente 01:02:13 las viviendas. Creo que se esperan casi 8,000 viviendas adicionales allí. 01:02:18 También están las viviendas militares. 01:02:20 Iniciativa de Comercialización, 01:02:22 la Navy firmó oficialmente el Memorando de Acuerdo 01:02:25 con GMH Communities para avanzar en esa iniciativa. 01:02:29 Simultáneamente, el secretario adjunto de la Navy para Energía, 01:02:32 Instalaciones y Medio Ambiente negoció con éxito el Proyecto de Viviendas 01:02:36 para Personal sin Acompañante de Hampton 01:02:38 Roads, Fase dos, con Hunt Military Communities. 01:02:40 Así que estamos viendo una rápida expansión 01:02:43 para nuestros marineros e infantes de marina en todo el país. 01:02:45 Tomará tiempo, 01:02:48 pero están buscando activamente 01:02:51 todas y cada una de las oportunidades para 01:02:55 expandirse para nuestros marineros e infantes de marina. 01:02:58 Así que solo les pedimos a nuestras familias que tengan paciencia. Ya viene. 01:03:02 Es difícil. Nina fue muy amable al compartir su historia. 01:03:05 Creo que muchos de nosotros hemos 01:03:06 tenido esa misma experiencia. 01:03:08 Vivíamos en Monterey, California, y teníamos una sección de viviendas que 01:03:11 tenía moho negro por todas partes, y teníamos 01:03:13 una sección de viviendas que era nueva. 01:03:15 Y las familias estaban dispuestas a aceptar esas casas más viejas 01:03:19 porque su BH no cubría lo que había 01:03:21 en la ciudad. Era una zona muy cara. 01:03:23 Así que tenían que comprometer la salud de su familia 01:03:26 por lo que podían 01:03:29 conseguir en el aspecto presupuestario. 01:03:31 Así que ninguna familia, 01:03:32 familia militar, debería verse jamás en esa situación. 01:03:34 Y creo que 01:03:35 la Navy 01:03:38 y los otros servicios lo han reconocido, y hemos escuchado ese llamado y vamos a 01:03:42 abordar eso específicamente también a nivel de la comisión. 01:03:48 También quiero añadir que um realmente nos encantaría por su historia fue genial, pero si usted tiene detalles que le pedimos que envíe a través de la página web de la comisión e incluso sobre el último 01:04:01 dos semanas hemos encontrado algunos en las redes sociales y dirigirse a ellos dentro de las 24 horas, pero idealmente el mejor lugar es a través de este sitio web y vamos a actuar en ellos que es un gran agradecimiento Jennifer 01:04:13 um y gracias Sra. Cal eso fue perfecto así que mientras pasamos a la próxima edición creo que tenemos empleo específicamente hemos recibido casi 500 mensajes de militares 01:04:27 cónyuges hablando de empleo específicamente militares cónyuges descritos repetidamente reconstruir su carrera después de cambio permanente de posición cada movimiento puede significar dejar un trabajo perdido 01:04:39 Las conexiones profesionales y el inicio de otra larga búsqueda en el próximo lugar de destino de cónyuges en profesiones con licencia que se mueven a través de líneas estatales también puede significar retrasos nuevas solicitudes 01:04:52 honorarios adicionales o incapacidad para trabajar mientras se espera la aprobación o antecedentes uh antecedentes 01:05:01 cheques cuando las familias no pueden mantener un empleo significativo las familias pierden ingresos y el riesgo militar pierde miembros experimentados del servicio que no pueden seguir preguntando a las familias 01:05:11 sacrificar sus carreras y su estabilidad financiera así que vamos a escuchar ahora de Jennifer diferente Jennifer uh traemos uh que trae casi 30 años de experiencia navegando vida militar 01:05:22 Ella sabe de primera mano lo difíciles que pueden ser las transiciones profesionales para los cónyuges y las familias militares 01:05:31 Cuando me enteré de la creación de la comisión de esposas militares del presidente no podía dejar de pensar en las familias que las experiencias pueden fácilmente caer entre 01:05:39 la artesanía particularmente aquellos que han pasado décadas navegando despliegues reserva servicio transición jubilación y eventualmente el sistema VA soy uno de esos cónyuges mi nombre es Jennifer 01:05:51 Conrad y yo hemos sido una esposa del cuerpo de marines durante casi 30 años mi marido sirvió durante más de 29 años y se retiró como sargento mayor el año pasado juntos nuestra familia vivió a través de seis despliegues 01:06:04 incluyendo cuatro despliegues de combate junto con todas las separaciones reintegraciones decisiones de carrera crianza desafíos y transiciones que suceden a su alrededor durante esos años i 01:06:16 sirvió a las familias militares a través de vínculos de preparación familiar y apoyo de despliegue que más tarde ganó mi maestría en trabajo social de la universidad del sur de California con una concentración 01:06:26 centrado en las familias militares y veteranos y sin embargo algunas de las partes más reveladoras de la vida militar han llegado al final de la carrera hay un capítulo entero de militar 01:06:36 la vida familiar que recibe mucha menos atención lo que sucede cuando el uniforme sale para la reserva y guarda a las familias en particular la jubilación puede crear una extraña brecha que se puede 01:06:47 estar retirado del servicio militar mientras que todavía años lejos de acceder a beneficios que pasó décadas ganando al mismo tiempo que las familias están tratando de entender la discapacidad VA 01:06:58 salud empleo financia que sistema el dod va trycare o alguien más que es en realidad 01:07:07 responsable de ayudarlos después de casi tres décadas dentro de la comunidad militar he aprendido que las familias rara vez experimentan estos problemas en el despliegue de aislamiento afecta los matrimonios 01:07:20 el empleo afecta la preparación financiera la atención sanitaria afecta la transición de la transición afecta la discapacidad de la identidad AV afecta la totalidad 01:07:30 hogar y políticas que tienen perfecto sentido en el papel pueden sentirse muy diferentes cuando una familia en realidad está tratando de navegar por ellos que es la perspectiva espero que el ejército del presidente 01:07:41 Comisión de cónyuge incluirá que es genial um así que aprecio Jen obviamente estamos pesando en 01:07:50 en su historia específica para um empleo creo que ha habido un problema identificado que la comisión ha proporcionado algunos consejos al presidente que está mejorando la entrega 01:08:01 entre dow y la va en lo que respecta a la información de beneficio tipo del personal registra los registros de beneficios por lo que con el consejo del presidente de la comisión de cónyuge militar triunfo 01:08:12 ha firmado una orden ejecutiva es uno cuatro cuatro dos seis que tiene en sus carpetas que se publicará en un sitio web acelerando el acceso a los beneficios veteranos y oportunidades de empleo y 01:08:23 hace dos semanas, el Eo ayudará a asegurar que las familias reciban los beneficios. 01:08:30 y servicios que se han ganado cuando su miembro de servicio deja el servicio activo facilitando y modernizando la transferencia de registros y datos de personal de dow a la va va 01:08:42 2026 año fiscal la ley de autorización de la defensa nacional incluyó reformas significativas al programa de asistencia de transición que se conoce comúnmente como el programa tap para ayudar a los veteranos y sus 01:08:52 esposos transición a la vida civil y encontrar empleo así que hay algunas cosas realmente grandes creo que sólo que hemos sido capaces de um influencia honestamente uh detrás de las escenas en nuestra primera 01:09:06 mes y medio lo que es genial hace cualquier quiero decir que hablamos mucho sobre el empleo alrededor de la mesa demasiado um pero creo que será muy valioso en ese intercambio de registros así que tenemos um nuestro siguiente 01:09:23 uno de los cinco cubos por así decirlo es el cuidado de la salud y apareció en unos 350 mensajes a 01:09:33 El sitio web de la comisión... los cónyuges militares describieron luchando para encontrar médicos terapeutas especialistas y otros asesores de confianza y proveedores... los PCs pueden forzar a una familia a dejar atrás. 01:09:47 un equipo de cuidados establecido y comenzar el proceso de nuevo en el siguiente lugar de destino y esto refleja exactamente lo que usted estaba describiendo en sus experiencias, así como otros descritos durante mucho tiempo 01:09:57 Barreras administrativas de lista de espera y dificultad para navegar por los servicios de atención de salud mental tratamiento de fertilidad atención especializada y servicios para niños con necesidades médicas complejas 01:10:09 Esta no es una cuestión nueva que las familias militares deberían poder confiar en que mudarse a un nuevo lugar de destino no significará empezar con un tratamiento más tardío o enfrentar por sí solo graves problemas de salud 01:10:20 Ahora oímos de Heather que es un cónyuge del ejército que se convirtió en el cuidador de su marido un abogado después de que regresó a casa de despliegue con heridas graves, así que adelante mamá 01:10:35 Estoy escribiendo como este también un miembro del servicio que regresó a casa de despliegue con importantes lesiones relacionadas con el servicio incluyendo problemas de salud mental y un cerebro traumático 01:10:44 lesión bien estoy increíblemente agradecido por el cuidado y los beneficios disponibles para nuestros veteranos creo que hay una brecha crítica en el apoyo que afecta a miles de familias militares en toda nuestra nación 01:10:56 cuando un miembro del servicio regresa a casa con lesiones la recuperación no ocurre solo en muchos casos es el cónyuge que se convierte en el proveedor de transporte de cuidador elección primaria 01:11:07 defensor programador y el sistema de apoyo emocional asistimos a innumerables citas médicas sesiones de terapia evaluaciones y visitas de rehabilitación que ayudamos a controlar los medicamentos monitorear síntomas 01:11:19 y proporcionar atención durante algunos de los momentos más difíciles de recuperación de los veteranos de apoyo significa apoyar a las familias que cuidan de ellos todos los días invertir en cónyuges militares como 01:11:30 los cuidadores mejorarían el acceso de los veteranos al tratamiento reducirían las dificultades financieras fortalecerían a las familias y, en última instancia, mejorarían los resultados a largo plazo para aquellos que han sacrificado tanto 01:11:41 en servicio a nuestro país gracias por su tiempo por su continuo compromiso con los veteranos de servicio de América y sus familias eso es genial me refiero a lo que una gran perspectiva 01:11:56 Y perspectiva de primera mano y estoy seguro de que estamos rezando por Heather seguro um y su familia uh esto ha sido realmente un tema muy interesante y hemos aprendido mucho sobre 01:12:06 Quiero que Jennifer lo describa como hemos estado trabajando este último mes para tratar de definir soluciones ha habido una que creo que nos ha conseguido una verdadera victoria como una comisión tan Jennifer así que esto es 01:12:18 uno que nos sorprendió un poco no estábamos conscientes de que a veces los cónyuges no se les permitía visitar incluso si el miembro de servicio quería que y que estaba pasando um más y 01:12:30 Más amplio de lo que queríamos. Y por eso lo hemos solucionado. 01:12:33 Así que hay 01:12:35 militar 01:12:36 políticas de visitas de las instalaciones de tratamiento. 01:12:39 Ahora hemos tomado medidas, ya no se impide que 01:12:42 los cónyuges asistan a las 01:12:44 citas médicas del otro. 01:12:46 Así que a petición de esta comisión, la DHA emitió una nueva política. 01:12:51 Es el memorando 01:12:52 26056. 01:12:55 Y eso requiere que las instalaciones de tratamiento 01:12:57 militar atiendan las solicitudes de los pacientes 01:12:59 de contar con la presencia de un cónyuge u otro acompañante durante una 01:13:03 cita médica de acuerdo con las preferencias del paciente, su privacidad 01:13:06 los requisitos y las operaciones clínicas. 01:13:10 No estamos muy seguros de cómo se llegó a un punto en el que 01:13:13 no se les permitía el ingreso, a pesar de que el miembro del servicio 01:13:16 militar quería que estuvieran allí. Parecía 01:13:18 ser una mala interpretación de hipaa, 01:13:19 pero aclaramos eso y 01:13:22 que si escuchan algo de eso, 01:13:24 por favor hágales saber que eso no es correcto. 01:13:27 Así que los cónyuges pueden acompañarlos y luego. 01:13:36 Los niños que cumplen 13 o 14 años. 01:13:40 Así que ese es el siguiente tema, 01:13:41 que es algo llamado la política de menores maduros. 01:13:45 Y aunque eso 01:13:46 lo queremos solucionar de inmediato, no podemos porque requiere legislación. 01:13:49 Y esperamos que todos se unan para 01:13:53 hacer cabildeo por eso, francamente. 01:13:55 Pero lo que hemos hecho mientras tanto, Dow ha hecho lo 01:13:58 que puede hacer y emitió una directriz de que todos los 01:14:01 padres deberían poder entrar 01:14:03 con sus hijos menores de 18 años 01:14:06 a menos que el estado los restrinja. 01:14:08 Pero es la directriz del Departamento de Guerra que siempre deben entrar. 01:14:13 Así que hemos hecho lo que podemos por ahora, 01:14:15 y seguiremos trabajando para cambiar el resto. 01:14:18 Sí, eso es genial. 01:14:20 Así que, es decir, hay dos grandes victorias específicas para. 01:14:24 Usted sabe acceso a los miembros de la familia en las citas médicas y creo que la menor madura es relativamente impresionante No estoy seguro de que mucha gente entiende ese problema 01:14:33 Si tienes entre 17 y 13 años de edad, tus padres no son bienvenidos en las citas de tu médico sin tu permiso explícito, esto me lo dijo inicialmente un amigo cercano. 01:14:47 Michelle Nordman y ella han dicho hey yo cada vez que nos movemos dependiendo de en qué estado estamos puede que tenga que tener el permiso de mi hijo para ir a la cita médica 01:14:58 Con ellos y te digo que esto es de 17 a 13 años y cuando Jennifer y yo estábamos hablando de ello y estábamos llegando a algunas soluciones potenciales creo que Dow actuó muy rápidamente y 01:15:12 garantizar que podemos obtener algún tipo de autorización que puede ir en línea y permitir que el niño para conceder el acceso a sus padres para tener no sólo en persona, sino también 01:15:26 en sus registros médicos y todavía son limitados, pero estamos pidiendo a Dow para llegar a una solución muy rápidamente para ver si podemos conseguir familias militares es sólo una política escandalosa, así que 01:15:39 Estamos felices de informar sobre que vamos a mantener al día, aunque también sé que el Dr. Codell está muy interesado en eso, así que el próximo número que vamos a escuchar de 01:15:53 Vamos a escuchar sobre educación y cuidado infantil otra vez. Otro mensaje 01:15:58 muy importante aquí: apareció en 709, casi el 40% de todos nuestros 01:16:02 mensajes recibidos tenían que ver con los 01:16:04 recibidos... quise decir, la educación 01:16:07 y el cuidado infantil. 01:16:08 Los cónyuges de militares 01:16:10 describieron sistemáticamente la dificultad para encontrar 01:16:13 un cuidado infantil que sea tanto asequible como confiable. 01:16:16 Muchas familias se enfrentan a largas listas 01:16:17 de espera para recibir cuidado en la base. 01:16:19 Mientras que las opciones fuera de la base pueden costar 01:16:22 demasiado o no satisfacer las 01:16:23 necesidades de seguridad o disponibilidad 01:16:25 adecuadas, los horarios militares hacen que este desafío sea aún más difícil. 01:16:28 Las formaciones a primera hora de la mañana, los servicios nocturnos, 01:16:31 los ejercicios de campo por despliegue y las asignaciones temporales no 01:16:34 se ajustan en absoluto a los horarios tradicionales de cuidado infantil. 01:16:38 Para muchos cónyuges, el acceso al cuidado infantil determina si 01:16:41 pueden trabajar, continuar con sus 01:16:42 estudios o encargarse del hogar. 01:16:44 Este mensaje... estos mensajes dejan muy claro que el 01:16:47 cuidado infantil está estrechamente conectado con la 01:16:50 estabilidad financiera de la 01:16:51 familia y la preparación militar. 01:16:53 Así que escuchémoslo directamente. 01:16:58 Buenos días. Mi nombre 01:16:59 es la mayor Sabina Kreitz y soy exmiembro del servicio en servicio 01:17:02 activo, actual reservista del Ejército, casada con un soldado en 01:17:05 servicio activo, y tengo dos niños 01:17:07 de casi cinco años y cuatro meses. 01:17:08 Trabajo a tiempo completo como contratista y soy dueña de una pequeña empresa. 01:17:11 Gracias por crear una oportunidad para que las 01:17:14 familias de militares compartamos 01:17:15 nuestras experiencias. 01:17:16 Agradezco el creciente énfasis en el empleo de los cónyuges a través de 01:17:20 iniciativas como la portabilidad de 01:17:21 licencias profesionales, el trabajo remoto, 01:17:23 las preferencias de contratación federal y las ferias de empleo. 01:17:26 Estos programas son importantes, pero todos 01:17:28 dependen de una pieza 01:17:29 fundamental que a menudo 01:17:30 es accesible, asequible y confiable. El cuidado infantil. 01:17:33 Se alienta a los cónyuges de militares a forjar una carrera 01:17:35 profesional, continuar con sus 01:17:36 estudios y contribuir financieramente. 01:17:38 Sin embargo, muchas instalaciones tienen listas de espera en los 01:17:40 centros de desarrollo infantil que se 01:17:42 extienden por meses o incluso años. 01:17:43 Las familias suelen tener poca visibilidad sobre su 01:17:45 posición en esas listas o cuándo 01:17:47 estará disponible el cuidado. 01:17:48 Es casi imposible aceptar un trabajo con confianza, 01:17:50 inscribirse en la escuela o comprometerse 01:17:52 oportunidades cuando el cuidado de niños es incierto para las familias militares cuidado de niños no es una conveniencia es la infraestructura que hace posible la preparación cuando el cuidado de niños no está disponible cónyuges 01:17:52 con actividades profesionales. 01:18:02 declinan los trabajos que dejan sus carreras que han pasado años construyendo o oficinas de trabajo cambian simplemente para cubrir las responsabilidades parentales las familias gastan miles en cuidado de niños civiles porque 01:18:11 opción militar puede no existir, mientras que otros PC sólo para empezar de nuevo en la parte inferior de otra lista de espera el impacto llega mucho más allá de empleo familias experiencia financiera 01:18:20 los cónyuges de tensión posponen las citas médicas o los aumentos del desgaste de los cuidadores de educación en los miembros del servicio pueden enfrentar los impactos de la misión cuando los planes de cuidado familiar se vuelven difíciles de mantener 01:18:29 el departamento de defensa ha invertido fuertemente en el empleo del cónyuge a través de iniciativas de desarrollo profesional de la educación contratación y programas de emprendimiento sin embargo 01:18:38 el cuidado de los niños gran parte de esa inversión se pierde no porque los cónyuges carecen de ambición o cualificaciones, sino porque el sistema de apoyo básico necesario para participar simplemente no está allí si el reclutamiento 01:18:47 mantenimiento de la retención mantener las máximas prioridades cuidado infantil debe ser visto como algo más que un programa de calidad de vida es un problema de preparación que afecta directamente el éxito de la misión de las familias militares 01:18:56 y retención forzada gracias por su tiempo buenos días mi nombre es mayor ok eso es genial 01:19:08 muy útil creo que escuchamos lo mismo cuidado infantil de calidad horas de cuidado infantil que se adaptan a horarios únicos únicos y realmente afecta a las familias que lo hace casi 01:19:21 es imposible para ese cónyuge de apoyo para perseguir algo que usted sabe si es una carrera ya sea la educación continua o si es sólo una cita con el médico quiero decir que es un 01:19:31 Primero empezaré con Jennifer y luego hablaremos un poco de una de las iniciativas del presidente que es realmente única. 01:19:44 Por suerte tenemos algunos anuncios a medida que nos movemos aquí por lo que una de las grandes cosas que tenemos 01:19:52 Es que el DOW está ampliando 01:19:54 la elegibilidad para la asistencia con las tarifas y 01:19:57 los proveedores de cuidado infantil basados en la fe. 01:19:59 Así que, a instancias de la Comisión de Cónyuges Militares, 01:20:01 el DOW está lanzando un programa piloto en cinco ubicaciones 01:20:04 que extiende los 01:20:08 fondos de asistencia para tarifas existentes a los 01:20:10 proveedores de cuidado infantil 01:20:12 basados en la fe exentos de licencia. 01:20:14 Así que, como ya sabrán, 01:20:16 los basados en la fe han sido 01:20:18 excluidos, lo cual es 01:20:19 la opción de cuidado infantil de mucha gente en el sótano 01:20:22 de una iglesia o algo así. Así que ese ya no es el caso. 01:20:26 Las ubicaciones en las que hemos hecho la prueba piloto son Arlington, Norfolk, 01:20:30 Virginia Beach, 01:20:31 la Base Naval Kitsap 01:20:32 y la Base Naval Point Loma. 01:20:34 Y 01:20:37 tenemos la intención de, ya saben, ver cómo va eso y ver si podemos expandirlo. 01:20:43 ¿Es ese el programa de cuidado infantil en mi 01:20:46 vecindario que estábamos tratando de expandir? 01:20:49 Sí. Está bien. 01:20:50 ¿Sabemos si vamos a expandir eso, o si estamos 01:20:52 pensando en hacerlo, a otros 01:20:54 centros aprobados por el estado 01:20:57 de cuidado infantil? Porque sé que solo son centros 01:20:59 de cuidado infantil aprobados 01:21:00 por el gobierno federal. 01:21:02 Así que, aparte de los basados en la fe, ¿podemos incluir 01:21:04 también centros de cuidado 01:21:05 infantil aprobados por el estado? 01:21:07 Absolutamente estamos analizando eso. Estamos tratando de 01:21:10 expandirnos tanto como podemos y esa 01:21:12 es definitivamente una de las opciones. 01:21:14 Y hablaremos más sobre eso a medida que tengamos más información. 01:21:18 Hola, esta es una gran noticia. Solo quería verificar si 01:21:20 esto incluye a nuestras familias de la Guardia Costera. 01:21:22 ¿Podrán nuestras familias de la Guardia Costera utilizar 01:21:25 estos centros de cuidado infantil? 01:21:27 Porque eso tradicionalmente ha sido difícil. 01:21:29 Esa es una buena pregunta. Y no creo que estén 01:21:32 incluidos específicamente en 01:21:33 esto, pero podemos investigarlo. 01:21:37 Una de las cosas que he visto mientras hemos estado visitando las instalaciones 01:21:41 es —sé que dentro de la Armada, y esto se refiere tanto al cuidado infantil como 01:21:46 al empleo de los cónyuges— que en los CDC, los trabajadores de los CDC pueden. 01:21:50 muy fácilmente ir de una base naval a otra base naval y escribir deslice porque siempre hay plazas de cuidador de niños lo que me desconcierta es que no puede suceder entre los servicios 01:22:02 Así que si eres uh si estás estacionado en una base conjunta y es una fuerza aérea pero entonces eres una marina y te estás mudando a una base naval es un proceso completamente diferente porque los dos 01:22:13 fondos no apropiados los sistemas naff son diferentes por lo que parece que podría ser baja horca de fruta en 01:22:21 términos de proveedores para que sea de nuevo empleo cónyuge militar es la mayoría de las veces cuando estamos viendo esto y también aumentaría la disponibilidad de cuidado infantil en los diferentes 01:22:31 ubicaciones porque todos los servicios están experimentando escasez de cuidado infantil sí quiero decir que absolutamente creo que eso es tan valioso estas son las mejores prácticas que 01:22:43 Estamos buscando de esta comisión específicamente por lo que tener una forma de hacer que la Sra. Nordhaus seguir adelante hola sólo quería reiterar nuestro nombre de guardia nuestra fuerza aérea y el ejército porque estamos viviendo trabajo en 01:22:57 las comunidades y nuestro ejército es la guardia nacional está perforando durante los fines de semana así que algo 01:23:07 como esto es genial, pero honestamente no ayuda a la guardia nacional porque necesitamos algo 01:23:15 que es un 24 horas abierto durante un fin de semana período de tiempo tenemos un montón de molino para molino cónyuges 01:23:23 Y no hay cuidado infantil para ellos y luego uno a menudo está sacrificando su fin de semana de ejercicios para ver a los niños y luego tienen que hacer para arriba así que me pregunto si um qué 01:23:35 han dicho en mi declaración de apertura que un beneficio permanente ayudaría a reducir las barreras importantes a la retención de preparación y el apoyo familiar sin limitar la asistencia a un estado del programa piloto o 01:23:44 Instalación. 01:23:46 Exacto. Es decir, creo que ampliar los centros de cuidado infantil 01:23:49 basados en la fe es un paso muy importante en la dirección correcta. 01:23:52 También me gustaría decir, específicamente respecto a su punto, que tenemos un 01:23:57 trabajando... el presidente ha firmado la Ley de 01:23:59 Recorte de Impuestos para Familias Trabajadoras. 01:24:01 Es un crédito fiscal federal para becas 01:24:04 programa que ha sido codificado oficialmente en la ley. 01:24:07 Este es un crédito fiscal de dólar por dólar que que 01:24:10 financia becas de educación de kínder a 12.º grado 01:24:14 y se lanza a nivel nacional el 1 de enero de 2027. 01:24:18 La Comisión de Cónyuges Militares está trabajando con Dow para garantizar 01:24:22 que las familias de militares en los 19 estados que optaron por no 01:24:25 participar en este crédito fiscal —es una política estado por estado— tengan 01:24:28 acceso a las escuelas de su elección a 01:24:30 través de esta iniciativa de vales escolares. 01:24:32 Así que esta es una iniciativa realmente importante que el 01:24:35 presidente Trump firmó y anunció en su discurso sobre el estado 01:24:39 de la Unión de 2019 y que ahora 01:24:41 entrará en funcionamiento en enero, 01:24:43 este próximo enero. 01:24:45 Así que si hay... a medida que empecemos a informarles un poco más sobre eso, 01:24:49 proporcionaremos información adicional en línea sobre 01:24:52 quiénes califican y qué significa exactamente, para que 01:24:56 cuando salgan a hablar de ello, 01:24:57 puedan explicárselo a la gente. 01:25:00 Así que es 01:25:01 así que eso debería ayudar al menos a abordarlo 01:25:04 inicialmente. Y luego seguiremos analizando eso. 01:25:07 Específicamente, 01:25:12 una cosa que ha hecho la Marina es en realidad 01:25:17 de hecho, han reconocido que hay una crisis 01:25:19 de cuidado infantil a nivel nacional. 01:25:21 Así que, entendiendo eso desde una perspectiva 01:25:24 más amplia, de que no es 01:25:25 solo un problema militar 01:25:27 exclusivo, que tenemos una crisis de cuidado infantil a nivel nacional 01:25:31 y luego trabajar a partir de ahí, teniendo esa visión más amplia. 01:25:34 perspectiva les da una mejor comprensión a medida que trabajan a través de eso por lo que la marina en este momento ha aumentado el salario mínimo para todas las posiciones de nivel de entrada por encima del nuevo mínimo osw son 01:25:45 mejorar la compensación con cualquier estructura salarial actualizada y están ofreciendo incentivos de contratación y proporcionando una mejor formación para los trabajadores um que han implementado la retención anual 01:25:55 incentivos para dos o más años de servicio con los programas de niños y jóvenes de la marina um descuentos de cuidado infantil se están proporcionando para todos los niños jóvenes empleados del programa y están piloto de un programa 01:26:08 tanto en el punto de la base naval loma como en la base conjunta poco arroyo fuerte historia donde están añadiendo posiciones clave para apoyar a los niños con necesidades especiales um y eso es para el año fiscal 2026 01:26:20 financiación um también van a proporcionar para ese año fiscal 26 financiación 20 puestos adicionales para los trabajadores de cuidado infantil um la marina también está ampliando la capacidad de cuidado infantil más allá de la puerta por 01:26:31 maximizar el cuidado infantil militar en su programa de barrio y que el programa de asistencia de honorarios va a proporcionar alivio inmediato en áreas con las listas de espera más largas um la marina 01:26:41 ha aprobado ocho cdcs um para la marina y han aprobado dos para el núcleo marino y que van a estar en áreas de concentración de la flota y con suerte seguirá ampliando um 01:26:57 y también han hecho progresos sustanciales en la reducción de las listas de espera para el cuidado de niños reduciendo la necesidad total no satisfecha en más de 27% desde el comienzo del año fiscal 2025 desde 01:27:07 2200 a 1800 a partir de septiembre de este año por lo que entienden que el cuidado de los niños 01:27:16 problema es una cuestión de acceso a la asequibilidad elección y que los trabajadores de cuidado de niños necesitan ser pagados más y están buscando activamente maneras de remediar que es genial que el tipo de mejores prácticas que necesitamos 01:27:28 tan útil Dr Cutout Sólo quería añadir que mi nieto está recibiendo el cuidado de los niños 01:27:36 la asistencia a su estado cuidado por lo que es genial es muy exitoso sí grande bien como yo 01:27:44 dijo que vamos a proporcionar información adicional y puntos de conversación para que estén disponibles en línea y así como uh todos los otros puntos de discusión y victorias políticas que hemos experimentado aquí vamos a 01:27:53 Vamos a hacer a través de uh disponible a través de nuestro dfo um por lo que sería genial en nuestro último tema para que podamos permanecer un poco a tiempo um es el apoyo relacionado con el despliegue que obviamente sabemos que es 01:28:04 ha aparecido en más de un cuarto de toda la correspondencia de nuestro portal por lo que la cuarta parte de nuestra correspondencia que hemos recibido hasta ahora ha hablado específicamente de los desafíos relacionados con 01:28:14 despliegue um cónyuges militares describen de repente llevar a cabo la plena responsabilidad de la crianza y gestión del hogar mientras sus miembros de servicio desplegado una forma de entrenamiento o geográfica 01:28:26 separado de la familia habló de que al principio muchas familias militares viven lejos de los padres hermanos y amigos uh así que cuando un cónyuge necesita ayuda para el cuidado de los hijos la Cámara de Representantes 01:28:36 o simplemente alguien a quien llamar durante una emergencia que el apoyo puede no existir cerca y estoy seguro de que todo el mundo ha experimentado mucho de esto así que um con eso en mente creo que hay un montón de 01:28:47 Hay una parte importante del despliegue y apoyo relacionado con el despliegue que luego se relaciona directamente con um que miembro militar fuera de la familia en el hogar, pero 01:28:59 ¿Qué pasa si no vuelven um me gustaría dar la bienvenida a mi amiga Jane Horton ella es una viuda estrella del oro y ella es también director ejecutivo de la secretaria Hexeth estrella de oro de la familia de la fuerza de trabajo 01:29:13 y yo uso el brazalete conmemorativo de su marido su nombre es Chris Horton como un recordatorio de su servicio heroico y cómo la comisión de cónyuge militar está única atada a las familias de estrellas de oro y especialmente 01:29:25 Para Jane y ella y su liderazgo en el grupo de trabajo estrella de oro así que si puedo conseguir que venga y decir unas palabras y me gustaría hablar de maneras que creo que una manera en particular que es 01:29:36 Realmente importante para mí personalmente por tu culpa um hablaré de eso después de que haya terminado gracias 01:29:46 Muchas gracias. 01:29:47 En primer lugar, gracias al presidente Trump por convocar a la Comisión. 01:29:51 Gracias. Honorable Sale. Gracias, señora Hegseth, y gracias al secretario 01:29:54 Hegseth, mi jefe, de quien sé que se ha 01:29:56 interesado por estos temas durante años. 01:29:59 Soy Jane Horton. Soy la orgullosa esposa Gold Star del especialista del 01:30:02 Ejército Christopher Horton. Él murió en 01:30:04 Afganistán el 9 de septiembre de 2011. 01:30:06 Era un francotirador del Ejército que murió en la provincia de Paktia. 01:30:09 Él tenía 26 años. Yo tenía 24 años cuando él murió. 01:30:13 Él. Él podría haber hecho lo que hubiera 01:30:15 querido con su vida, pero 01:30:16 eligió servir a su país. 01:30:17 Y es el mayor honor y la mayor 01:30:19 responsabilidad de mi vida llevar su legado. 01:30:21 Soy asesora principal del secretario Hegseth. Soy la vicecopresidenta del 01:30:26 Consejo Asesor Gold Star, la presidenta del Grupo de Trabajo de Asistencia para 01:30:30 Víctimas y Sobrevivientes, y también la 01:30:33 presidenta del comité directivo ejecutivo. 01:30:35 Cuando el secretario Hegseth asumió el cargo, una de sus 01:30:38 prioridades clave y una de las cosas que le importan profunda 01:30:42 y personalmente son nuestras familias Gold Star y 01:30:45 sobrevivientes. 01:30:46 Él es el primer secretario que convocó una junta asesora a su 01:30:49 nivel y que preside personalmente el Consejo Asesor Gold Star. 01:30:53 Tenemos 14 miembros de familias Gold Star que han sido nominados 01:30:57 por cada una de las ramas militares para asesorarlo personalmente. 01:31:00 Estoy muy orgullosa de ello porque también es la primera vez en la 01:31:03 historia que la cultura guerrera regresa 01:31:05 a nuestra comunidad de esta manera. 01:31:08 Y estamos logrando que las familias Gold Star asesoren de esta manera en lugar de 01:31:11 mostrar videos, que son muy honorables, pero los videos de nosotros en Arlington 01:31:15 o en diferentes momentos de nuestra vida son de los más difíciles. Ahora estamos 01:31:18 mostrando la fortaleza de las familias y que también estamos en la mesa. Y 01:31:21 estamos diciendo lo que nuestra comunidad necesita y mostrando la fortaleza de 01:31:25 nuestros seres queridos que han luchado, 01:31:26 sangrado y muerto por cada uno de nosotros. 01:31:29 Algunas de las recomendaciones de nuestro grupo de trabajo sobre las que el 01:31:32 secretario ha actuado con mucha rapidez son la selección y capacitación de 01:31:36 oficiales de asistencia para víctimas. Estamos buscando una mayor 01:31:39 uniformidad entre las ramas militares, cómo 01:31:41 podríamos hacer las cosas un poco mejor. 01:31:43 Incluso si fuéramos perfectos, siempre podemos hacer las cosas mejor. 01:31:46 cómo no hay tanta confusión sólo a través de los diferentes servicios y los sobrevivientes y asegurarse de que hacemos las cosas de nuevo más uniforme, pero mantenemos nuestras culturas de servicio también somos 01:31:56 Mirando a los cuidados a largo plazo tenemos una primera base de datos de su tipo en la que estamos trabajando estamos liberando información a los sobrevivientes también estamos asegurándonos de que los equipos de comando tienen mejor información sobre quién 01:32:07 sus sobrevivientes son para que puedan mantenerse en contacto con ellos para que puedan seguir cuidando de ellos las unidades pueden participar y tienen un mejor acceso a esa información que también estamos buscando múltiples 01:32:18 diferentes otras maneras que podemos empoderar a nuestros sobrevivientes una de las historias que me gusta contar a una de las familias que me inspira cada día y todo lo que hago es la familia de los cinco 01:32:28 hermanos solventes y estoy seguro de que muchos de ustedes han escuchado su historia o han visto la película Salvando al soldado Ryan pero son de Waterloo Iowa Thomas y Alita Sullivan perdieron los cinco 01:32:38 chicos a bordo del USS Juno en la Guerra Mundial dos el día que se enteraron de que perdieron a los cinco de sus chicos volvieron a trabajar en el ferrocarril que tenían una hija y la semana después de que ella perdió 01:32:49 Los cinco hermanos se unieron a la Marina para ser enfermera y viajaron por el país con el presidente para ayudar y hacer lo que pudieran y esa cultura. 01:32:58 todavía permanece dentro de nuestra Estrella de Oro en las familias sobrevivientes y por lo que realmente estamos trayendo de vuelta y encontrar oportunidades para ellos para servir estamos buscando hacer compañerismos a través del 01:33:06 departamento también estamos buscando propuestas legislativas para asegurar que las familias tienen estas oportunidades que estamos buscando para hacer la preferencia de contratación directa para los niños Gold Star 01:33:17 todo tipo de cosas así que cualquier cosa que ustedes tienen alguna idea de que estamos aquí me encantaría oír que la secretaria no está dejando piedra sin mover sobre cómo podemos cuidar de nuestro caído en 01:33:27 sus familias y yo nunca hemos sido más humildes para ser parte de algo como esto, así que gracias a todos, así que otra cosa que realmente afecta a mi generación que en realidad nunca he 01:33:35 Hablando en público y realmente pensé en ello cuando me pidieron que hablara que era un gran honor es lo que pasa si nos volvemos a casar yo tenía 24 años cuando mi marido murió nunca pensé 01:33:46 que me encantaría perder el amor de mi vida tan pronto tuve un hijo cuando tenía 38 me tomó tanto tiempo tener un hijo muchos de mi generación espera para volver a casarnos tenemos que elegir 01:33:57 entre los beneficios entre ser padres solteros o lo que vamos a hacer si elegimos volver a casarnos y está sosteniendo un montón de salchichas familiares que está rompiendo las familias es 01:34:07 no es bueno para nuestra comunidad y realmente nos está haciendo elegir y por lo que estamos implorando y pidiendo que la comisión apoya el amor vivido en el acto donde sobrevivir 01:34:16 esposos pueden volver a casarse y todavía podemos mantener nuestros beneficios No me di cuenta de lo mucho que me ha afectado en mi vida, pero si realmente miro quién soy la gente a menudo me preguntan quién es 01:34:27 Jane Horton antes de que su marido muriera y esa es una pregunta difícil porque yo era tan joven pero siempre quise ir a la escuela de leyes siempre quise ser un abogado y Dios 01:34:35 no comete errores errores estoy exactamente donde estoy destinado a estar pero siempre pensé que si iba a la escuela de derecho si uso este beneficio y si realmente encontrar el amor de nuevo, entonces mi escuela de derecho 01:34:47 Voy a tener que encontrar una manera y eso es real así que si encuentro a alguien y estoy seis meses en la escuela de leyes y quiero casarme la semana después 01:34:55 Sólo bromeando jaja no pero de todos modos perdemos esos beneficios que perdemos literalmente todo y la única cosa que sé que estamos mirando en el departamento que estamos arreglando 01:35:03 En la actualidad también eso siempre me ha vuelto loco es que también los cónyuges pierden su capacidad para obtener asesoramiento de salud mental si se vuelven a casar, así que por ejemplo mi marido fue asesinado con una de 19 años de edad 01:35:15 su esposa tenía 19 meses y cuatro meses de embarazo se casó a los 22 años y ya no es elegible para obtener asesoramiento porque se volvió a casar así que me encantaría su apoyo con todo eso y 01:35:25 Quiero agradecer de nuevo el liderazgo de la Sra. Hexeth y la secretaria Hexeth y el presidente siempre manteniendo familias de estrellas doradas a la vanguardia así que con esa obviamente Jane estás ahora ya ves por qué 01:35:48 Ella es súper cercana a mi corazón ella es sólo una mujer increíble como un gran representante para las familias de estrellas de oro y esta administración y la secretaria Hexeth y el presidente también 01:35:58 Así que sólo quería que escucharas de ella directamente y también quiero en nombre del presidente que está llamando al congreso para conseguir lifts de amor en su escritorio para la firma si es parte de 01:36:11 un más grande proyecto de ley o si es independiente o no él ha acusado que estamos como una comisión pidiéndole y él está respondiendo que le gustaría ver que la legislación hola es Kimberly Weimer esto es un 01:36:30 tema que es muy querido y muy cercano a mi corazón hemos perdido tantos amigos a través de los años 01:36:40 y me he sentado a través de tantos servicios conmemorativos sin mi marido porque él continuaría para permanecer en el campo de batalla si me permite ser tan audaz no sé cuando la legislación original era 01:36:52 escrita, pero que era en el día en que las mujeres sólo dependían de sus maridos en este día en edad 01:37:01 nuestros cónyuges sobrevivientes y sus familias no deben ser castigados porque encuentran 01:37:11 una oportunidad de amar de nuevo Tengo tantas estrellas de oro amigos que perdieron a sus maridos a una edad temprana 01:37:21 algunos de ellos han elegido volver a casarse algunos de ellos no lo han hecho y aquellos entre nosotros han caminado mucho junto a ellos y apoyado en su decisión, pero es realmente difícil ver esta ley 01:37:34 Afectan a tantas familias que han estado dispuestas y sacrificado su tiempo a sus seres queridos durante décadas 01:37:46 por una ley anticuada y por lo tanto cualquier cosa que podamos hacer legalmente para apoyar esto debemos porque debemos honrar sólo porque el marido de Jane murió y ella elige si ella elige 01:37:59 volver a casarse que el servicio no debe ser borrado y esos beneficios si usted estuvo casado durante dos años 01:38:07 o 30 años no deben ser borrados en absoluto por lo que se puede decir que esto es un muy apasionado 01:38:15 tema mío y lo que sea que podamos hacer para avanzar en esto debemos darle las gracias y estamos 01:38:22 Lo estamos haciendo como comisión hemos recomendado que el presidente que está pidiendo legislación para estar en su escritorio específico a nivel que está en, así que creo que estamos fuera de tiempo para nuestra primera inauguración. 01:38:35 o nuestra reunión inaugural, pero esto se va a celebrar todos los meses por lo que nuestra comisión se trata de hacer las cosas y por lo que la reunión cada mes es muy importante y queremos asegurarnos de que 01:38:48 Será público será retransmitido en directo y sí, es sólo una oportunidad fenomenal. 01:38:56 Creo que para escuchar directamente de nuestros cónyuges y comunicarse directamente con nuestros cónyuges militares y familias por lo que se dice que vamos a concluir la reunión me gustaría dar las gracias a nuestra 01:39:05 invitado especial presidente de la Cámara secretaria Hegseth Megan Bauer que es sólo un individuo fenomenal y representa a la administración tan bien y por supuesto Jane Horton que es una piedra de toque para nosotros aquí 01:39:16 y vamos a trabajar estrechamente juntos para apoyar lo que el Gold Star Task Force está haciendo consejo asesor está haciendo vamos a proporcionar un enlace a toda la grabación automática sólo para fines de negocios 01:39:27 de la reunión en nuestra página web de la Casa Blanca de la comisión de cónyuge militar en whitehouse.gov adelante barra de la comisión de cónyuge militar y añadiremos apoyo 01:39:38 material en un futuro muy cercano animar a los que escuchan a llegar a nuestra comisión directamente a través de la página de contacto de la comisión en el sitio web de la Casa Blanca 01:39:48 muy fácil de encontrar es muy claro que estamos escuchando y estamos leyendo y respondiendo así que vamos a tener nuestra próxima reunión el próximo mes lo publicaremos en línea y de nuevo vamos a ser 01:40:01 preparar en noviembre un informe sobre el estado del cónyuge para el presidente Trump para que sea algo en lo que estaremos trabajando el próximo mes antes de nuestra próxima reunión, así que gracias 01:40:12 chicos para su tiempo y atención hoy y ciertamente para compartir sus historias así que hemos concluido buenas tardes como el oficial federal designado que confirmo que esta reunión inaugural de 01:40:31 la comisión de cónyuge militar del presidente se ha llevado a cabo en pleno cumplimiento de la orden ejecutiva 14417 y el acta de reunión del comité asesor federal se certificará 01:40:41 por el Presidente y puesto a disposición del público esta sesión se levanta oficialmente